Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Archiwista zakładowy
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny;
  
  2. Ukończony kurs dla archiwistów;
  
  3. Wiedza w zakresie aktów prawnych regulujących pracę archiwum;
  
  4. Znajomość podstawowych zasad i pojęć stosowanych w archiwistyce;
  
  5. Biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych;
  
  6. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  7. Nieposzlakowana opinia;
  
  8. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  
  9. Nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  
  10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. Umiejętność redagowania pism, dokumentów i informacji;
  
  2. Znajomość zagadnień z zakresu: ustawy prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego;
  
  3. Pracowitość, dociekliwość, zaangażowanie;
  
  4. Dokładność, odpowiedzialność;
  
  5. Umiejętność pracy w zespole;
  
  6. Umiejętność organizacji pracy własnej;
  
  7. Zdolność do analitycznego myślenia, kreatywność;
  
  8. Komunikatywność, umiejętność inicjowania i podtrzymania dobrych relacji interpersonalnych;
  
  9. Odporność na stres;
  
  10. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury,
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  
  świadczenia socjalne
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach