- obsługa dokumentacji kadrowej;
- naliczanie wynagrodzeń;
- ewidencja czasu pracy;
- obsługa spraw pracowniczych;
- obsługa programów kadrowo-płacowychInne wymaganiapożądany kurs w kierunku kadr i płac bądź pokrewnymRodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące