Staż Menadżerski w Pionie Operacji i Sprzedaży

• Podczas stażu będziesz mieć okazję pracować u boku doświadczonych specjalistów w pionie operacji i sprzedaży Eurocash Serwis.
• Będziesz uczestniczyć w wizytach u klientów, poznając techniki budowania relacji, prowadzenia rozmów sprzedażowych.
• Nauczysz się jak rozwiązywać bieżące problemy związane z obsługą klientów.
• Poznasz strategie sprzedażowe, systemy premiowe oraz sposoby efektywnego zarządzania placówkami, dbając o ich zgodność z wyznaczonymi standardami.
• Zdobędziesz doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedażowym.
• Poznasz strategie zarządzania zespołem sprzedażowym, mechanizmy organizacji pracy oraz kluczowe wskaźniki efektywności.
• Nauczysz się ustalać cele sprzedażowe, monitorować ich realizację oraz analizować raporty w celu optymalizacji procesów.
• Nauczysz się efektywnego rozpatrywania reklamacji klientów i dostawców, a także zarządzania dokumentacją zgodnie z obowiązującymi normami firmy.
• Będziesz wspierać Dział Operacyjny w zadaniach administracyjnych i koordynować sprawy związane z eksploatacją obiektów.

• Umowę o pracę na 12 miesięcy - bez okresu próbnego
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet Benefitów
• Szkolenia
• Wsparcie mentora
• Dynamiczne i nowoczesne środowisko pracy
• Ambitne i odpowiedzialne wyzwania
• Możliwość uczestnictwa w kluczowych dla firmy projektach
• Możliwość zdobycia kompetencji menadżerskich
• Szybki rozwój zawodowy

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• karty przedpłacone
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• Konkursy
• Spotkania świąteczne
• Akcje wellbeingowe

• Analiza CV
• Rozmowa telefoniczna
• Testy osobowościowe i narzędziowe
• Assessment Center (stacjonarnie)
• Finalna decyzja

Program Menadżerski Liderzy Przyszłości dedykujemy osobom, które chcą rozwijać się w kluczowych obszarach działalności Grupy Eurocash. To wyjątkowa szansa dla młodych talentów o wysokim potencjale na dogłębne poznanie branży FMCG. Szukamy osób ambitnych, zorientowanych na rozwój, które chcą kształtować swoją karierę w dynamicznym środowisku biznesowym.

Uczestnicy programu realizują zadania dopasowane do ich profilu kompetencji, zdobywając praktyczne doświadczenie w strategicznych obszarach firmy. Dzięki kompleksowemu wsparciu, mentoringowi i możliwości pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi rozwijają umiejętności niezbędne do objęcia ról liderskich w przyszłości.

Dołącz do nas i zbuduj fundamenty swojej kariery, pracując tam, gdzie Twój potencjał będzie mógł się w pełni rozwinąć!

• Wdrożenie - Podczas miesięcznego wdrożenia organizacyjnego poznasz dynamikę i złożoność Grupy Eurocash. Jest to kluczowy element zdobywania wiedzy o organizacji, który zaprocentuje w kolejnych miesiącach stażu. Spotkasz się z kadrą zarządzającą różnych działów i jednostek biznesowych, która opowie Ci o najważniejszych procesach, działaniach i planach na przyszłość oraz o tym jak wygląda ich współpraca z pozostałymi komórkami w Grupie Eurocash. Już na tym etapie czekać na Ciebie będą pierwsze zadania wdrożeniowe!
• Staż biznesowy - Drugi etap to realizacja ścieżki biznesowej w wybranym kluczowym obszarze organizacji: logistyka, operacja, zakupy, digital oraz finanse. Każda ścieżka jest inna i ułożona tak, aby w przeciągu 11 miesięcy zdobyć jak największe doświadczenie i wiedzę merytoryczną w jej obszarze. Ścieżki podzielone są na etapy, które wypełniliśmy pełnymi wyzwań, praktycznymi zadaniami. Podczas stażu gwarantujemy ambitne, ciekawe zadania i oczekujemy dużej samodzielności. W trakcie pierwszego roku pracy musisz być przygotowany na relokacje w granicach Polski. Ale to nie wszystko! Poza rozwojem kompetencji biznesowych, dajemy Tobie także szansę na zdobycie umiejętności liderskich poprzez udział w programie rozwojowym dedykowanym dla osób, które rozpoczynają swoją drogę z zarządzaniem zespołem.
• Rola docelowa - Po 12 miesiącach intensywnego rozwoju zaprosimy Cię na rozmowę podsumowującą, podczas której wspólnie przeanalizujemy Twoje osiągnięcia, zdobyte umiejętności i doświadczenia. To także moment, aby omówić kolejne kroki i wyznaczyć ścieżkę rozwoju na następne miesiące, dopasowaną do Twoich ambicji i potencjału w ramach ścieżki, którą kroczyłeś/aś 12 miesięcy!

Eurocash S.A.