1. posiadanie minimum tytułu zawodowego: magistra, magistra inżyniera lub równorzędnego w zakresie wychowania fizycznego/sportu,
2. udokumentowane kompetencje w zakresie zarządzania, szczególnie sportem (ukończone studia, studia podyplomowe, profesjonalne szkolenia),
3. co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu wieloosobowym zespołem pracowników,
4. umiejętności:
- interpersonalne pozwalające na skuteczne zarządzanie zespołem pracowników,
- komunikatywność, zdolności negocjacyjne, budowanie relacji zawodowych,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji i praca pod presją czasu,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność efektywnego zarządzania czasem,
5. min. 8-letnie doświadczenie pracy nauczycielskiej w zakresie wychowania fizycznego/sportu,
6. znajomość języków: polskiego na poziomie C1 oraz angielskiego co najmniej na poziomie B1,
7. udokumentowane kwalifikacje pedagogiczne (opcjonalnie),
8. spełnianie warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (j.t. Dz. U. z 2024 roku poz. 1571, z późn. zm.).