Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Zawody: Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia (wymagany staż - lata: 1)
• Uprawnienia: Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,Pozwolenie na broń, komunikatywność, wysoka kultura osobista,umiejętność pracy w zespole
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej;
  
  - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.
  
  
  
  Od kandydatów pracodawca oczekuje:
  
  - dobrej znajomości przepisów związanych z ochroną osób i mienia;
  
  - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (WSO, SUFO);
  
  - umiejętności pracy w zespole;
  
  - sumienności, odpowiedzialności, komunikatywności, dyspozycyjności;
  
  - wysokiej kultury osobistej;
  
  - dobrej umiejętności obsługi komputera (Microsoft Word i Excel) oraz urządzeń
  
  peryferyjnych.
  
  
  
  Zgłoszenia są przyjmowane do 28 maja 2026 r.
  
  Pracodawca informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Rozmowy przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Biblioteki Narodowej w Warszawie.
  
  
  
  Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku proszone są o przesłanie CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki na adres e-mail: rekrutacja@bn.org.pl
  
  
  
  System równoważnego czasu pracy.
  
  Godziny pracy: 6.30-18.30
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 350 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  - miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6.350 zł brutto;
  
  - dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1% za każdy następny rok, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i dalszych latach pracy;
  
  - dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej art. 1518 § 1
  
  
  
  Kodeksu pracy;
  
  - pracę w systemie równoważnego czasu pracy;
  
  - świadczenia z ZFŚS na zasadach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego pracowników i do wypoczynku dzieci;
  
  - dofinansowanie do wyposażenia żłobkowego, przedszkolnego i szkolnego dla dzieci i młodzieży; pożyczki na remont mieszkania
  
  i zakup mieszkania).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach