Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Uprawnienia: dyspozycyjność,zaangażowanie,terminowość,samodzielność,dokładność
• Inne wymagania: Wykształcenie: minimum średnie, kierunek: informatyka, teleinformatyka, informatyka, elektronika, elektromechanika, energetyka
  
  Staż pracy- przy wykształceniu średnim- min. 4 lata, przy wyższym- 2 rok
  
  Umiejętności : dobra znajomość z zagadnień z zakresu eksploatacjji i obsługi urządzeń zasilających oraz agregatów prądotwórczych
  
  ważne zaświadczenie SEP do 1 KV
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  znajomość zasad obsługi i funkcjonowania systemów zasilania urządzeń i systemów teletransmisyjnych
  
  znajomość funkcjonowania stacji zasilania oraz siłowni telekomunikacyjnych
  
  umiejętność diagnozowania i usuwania usterek systemów zasilających oraz agregatów prądotwórczych
  
  znajomość i obsługa przyrządów pomiarowych
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 170 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na okresie próbnym:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze: 5 170 zł (w tym 10% premii regulaminowej);
  
  - dodatek za staż pracy (jeśli występuje);
  
  - zwiększony dodatek za staż pracy (jeśli występuje);
  
  - dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych dla zdrowia.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach