Informacje o stanowisku

Starszy Specjalista w Zespole Analiz Informatycznych

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• SQL
• RPG

Mile widziane

• Docker
• Node.js
• CSS
• Angular
• TypeScript

System operacyjny

• Linux

Twój zakres obowiązków

• analiza wymagań – w tym bezpośrednie kontakty z użytkownikami, analiza regulacji wewnętrznych KDPW, analiza regulacji ustawowych;
• projektowanie techniczne rozwiązań – dostosowane do przyjętych standardów oraz stosowanych narzędzi i bibliotek;
• kodowanie i testowanie – zgodnie ze standardem;
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej;
• wsparcie użytkowników (pracowników KDPW);
• analiza i poprawa błędów - również w cudzych programach;
• udział w projektach.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne;
• co najmniej 4-letnie doświadczenie programistyczne w tworzeniu lub utrzymywaniu dużych systemów informatycznych, po stronie back-end;
• umiejętność programowania strukturalnego lub obiektowego;
• bardzo dobra znajomość języka RPG LE i minimum 2-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w RPG działającego na platformie IBM i;
• znajomość zagadnień inżynierii oprogramowania;
• stosowanie dobrych praktyk przy projektowaniu i implementacji oprogramowania;
• praktyczne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania, w którym podstawową bazą danych jest baza relacyjna;
• dobra znajomość SQL;
• gotowość do samodzielnego rozwijania swoich umiejętności;
• zdolności analityczne, wyrażające się zarówno w umiejętności projektowania nowych rozwiązań, jak i poprzez efektywną analizę przyczyny problemów występujących w działającym oprogramowaniu;
• dbałość o wysokie standardy jakości pracy;
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej w tym języku.

Mile widziane

• znajomość technologii (jednej lub wielu): Linux, Docker, Node.js;
• znajomość technologii front-end (CSS, Angular, Typescript);
• doświadczenie w projektowaniu dużych systemów informatycznych.

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

6

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie
• tworzysz kod "od zera"
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
• waterfall

Skład zespołu

• backend developer
• fullstack developer

Tak pracujemy nad projektem

• code review
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• automatyzacja testów
• środowiska testowe
• testy funkcjonalne
• testy integracyjne
• testy regresyjne
• testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• udział w projektach dotyczących usług KDPW;
• wsparcie merytoryczne od liderów/ekspertów.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• program emerytalny
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bony żywieniowe
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• dofinansowanie dojazdów do pracy

Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A.

Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych (KDPW) i izba rozliczeniowa KDPW_CCP tworzą grupę kapitałową, która stanowi infrastrukturę krytyczną rynku kapitałowego w Polsce.

Grupa KDPW jest kluczowym dostawcą takich usług jak rejestrowanie, przechowywanie, rozliczanie i rozrachunek papierów wartościowych. Naszymi klientami są przede wszystkim banki, domy maklerskie oraz emitenci papierów wartościowych. Usługi świadczymy na terenie całej Unii Europejskiej.

Jesteśmy spółką technologiczną zapewniającą bezpieczeństwo i stabilną organizację rynku kapitałowego, ale również nowoczesne rozwiązania wspierające funkcjonowanie i rozwój tego rynku.

Obsługę naszej podstawowej działalności zapewnia system informatyczny, który podobnie jak większość systemów informatycznych obsługujących nasze usługi, został stworzony i jest rozwijany siłami naszego wewnętrznego IT.

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony

Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym, niż wymagają tego przepisy Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgody pisemnie lub elektronicznie pod adresem ul. Książęca 4, 00-498 Warszawa lub

1)Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. (dalej „Administrator”) z siedzibą w Warszawie (00-498) przy ul. Książęcej 4.2)Z Administratorem można skontaktować się pod wskazanym wyżej adresem lub mailowo: )Pani/Pana dane osobowe pozyskane w procesie rekrutacji będą przetwarzane:a)w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy); w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);b)w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO), który polega na weryfikacji kandydatów do pracy i określeniu z nimi warunków ewentualnej współpracy;c)w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO), który polega na możliwości obrony swoich praw przez Administratora.4)Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym osobom, podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Ponadto, Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom, które świadczą usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.5)Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji, w którym brał/a Pan/Pani udział i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, a następnie przez okres 3 miesięcy od jego zakończenia. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych niewymaganych przepisami prawa – do czasu jej wycofania, jednakże nie dłużej niż do momentu upływu 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego i wyboru kandydata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.6)Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgody drogą pisemną lub elektroniczną. Dla celów dowodowych Administrator prosi o kierowanie żądania drogą pisemną lub elektroniczną na adres )Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a w zakresie, w jakim Pani / Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody w sposób zautomatyzowany – prawo do przenoszenia danych osobowych. Dla celów dowodowych Administrator prosi o kierowanie żądań drogą pisemną lub elektroniczną na adres 8)Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, który zajmuje się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. W Polsce takim organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.9)Przysługuje Pani/Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celach określonym w punktach 3 d) i 3 e) powyżej, z przyczyn związanych z Pani / Pana szczególną sytuacją. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną )W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim Kodeks pracy. Konsekwencją braku podania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podanie danych jest dobrowolne.

Praca Warszawa

Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa

Specjalista SEO Warszawa

Specjalista SEM Warszawa

Pośrednik w obrocie nieruchomościami Warszawa

Doradca podatkowy w Polsce Warszawa

Pracownicy uczelni w Polsce Warszawa

Specjalista ds. HR Warszawa

Specjalista ds. turystyki Warszawa

Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa

Specjalista ds. finansów Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach