Informacje o stanowisku

• prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji będących we właściwości Wydziału, prowadzonych w trybach odwoławczym i nadzwyczajnym,
• przygotowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na rozstrzygnięcia Prezesa Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w zakresie działania Wydziału,
• sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań dotyczących spraw realizowanych w obszarze zgód wodnoprawnych,
• rozpatrywanie skarg, wniosków i petycji związanych z właściwością Wydziału,
• udział w przygotowywaniu opinii, stanowisk oraz interpretacji przepisów prawa, a także udzielanie wyjaśnień i konsultacji jednostkom organizacyjnym Wód Polskich oraz podmiotom w zakresie zgód wodnoprawnych,
• prowadzenie spraw związanych ze współpracą z innymi organami,
• uczestnictwo w przygotowywaniu propozycji oraz opinii dotyczących projektów aktów prawnych,
• udział w monitorowaniu działań jednostek organizacyjnych Wód Polskich w sprawach związanych z korzystaniem z wód w ramach systemu zgód wodnoprawnych,
• prowadzenie działań w sprawach dotyczących wymierzania przez ministra właściwego ds. gospodarki wodnej kar pieniężnych za nieterminowe wydanie zgód wodnoprawnych w zakresie właściwości Pionu Usług Wodnych,
• przygotowywanie szkoleń dla jednostek organizacyjnych Wód Polskich w zakresie właściwości Wydziału.

• posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ochrona środowiska, gospodarowanie środowiskiem, ochrona wód lub pokrewne, prawo, administracja,
• ma minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji zawodowej,
• zna przepisy: Prawo Wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, a także aktów wykonawczych ww. ustaw,
• sprawnie obsługuje narzędzia pakietu MS Office,
• potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
• dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny, obowiązkowy, skrupulatny i terminowy,
• potrafi pracować w zespole,
• posiada umiejętność wykorzystania wiedzy i doskonalenia zawodowego.

• Dofinansowanie opieki zdrowotnej
• Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
• Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
• Paczki mikołajkowe dla dzieci
• 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
• Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą"
• Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
• Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
• Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
• Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach