praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
praca pod presją czasu;
prowadzi sprawy związane z monitorowaniem jakości w opiece zdrowotnej, w szczególności realizacji ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta;
opracowuje, opiniuje i uzgadnia założenia do projektów aktów prawnych oraz dokumentów dotyczących jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta;
analizuje, opracowuje, opiniuje i uzgadnia propozycje nowych rozwiązań dotyczących monitorowania jakości w opiece zdrowotnej, w szczególności dotyczących wdrażania systemu monitorowania zdarzeń niepożądanych, standaryzacji w ochronie zdrowia oraz oceny placówek medycznych w oparciu o wskaźniki jakości;
gromadzi i analizuje informacje i propozycje dotyczące jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta poprzez konsultacje z ekspertami, prace analityczne, przegląd piśmiennictwa i rozwiązań stosowanych w innych krajach.
współpracuje z instytucjami publicznymi, towarzystwami naukowymi i ekspertami z różnych dziedzin medycyny w zakresie jakości opieki zdrowotnej i bezpieczeństwa pacjenta;
przygotowuje projekty odpowiedzi, stanowisk lub opinii, lub wkłady do odpowiedzi, m.in. na wnioski, skargi, interpelacje i zapytania poselskie, w zakresie właściwości merytorycznej Departamentu.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze lub medyczne lub statystyczne lub zdrowie publiczne lub ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego praca w ochronie zdrowia lub w administracji publicznej lub z projektami aktów prawnych (w legislacji)
znajomość ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta
znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
znajomość zasad techniki legislacyjnej i przebiegu procesu legislacyjnego
znajomość procedury administracyjnej
znajomość systemu ochrony zdrowia
umiejętność analitycznego myślenia
umiejętność pracy w zespole
komunikatywność
znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego w pracach analitycznych (praca z analizą danych)
wiedza o zarządzaniu jakością i stosowanych rozwiązaniach w zakresie systemów zewnętrznej oceny jakości w placówkach medycznych
umiejętność gromadzenia i analizy danych
umiejętność posługiwania się narzędziami pakietu Office (MS Excel, MS Powerpoint)
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Stołówka pracownicza
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
