Informacje o stanowisku

• kontrolowanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym i formalnym,
• dekretowanie i księgowanie dokumentów,
• bieżąca weryfikacja poprawności odliczeń podatku VAT, sporządzanie JPK VAT, sporządzanie korekt podatku VAT, wyliczanie współczynnika i prewspółczynnika struktury sprzedaży,
• udział w procesie zamknięcia aktualnych okresów rozliczeniowych,
• przygotowywanie danych do sprawozdań oraz opracowywania raportów i analiz na potrzeby Działu,
• aktywny udział przy wdrażaniu oraz modyfikacji rozwiązań związanych ze zmianami przepisów prawa.

Miejsce pracy:  jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminową wypłatę wynagrodzenia.

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie (mile widziane ekonomiczne, finanse lub rachunkowość) wyższe i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• konieczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok,
• praktyczna znajomość i umiejętność stosowania przepisów o rachunkowości i podatku VAT oraz znajomość Ustawy o Finansach Publicznych,
• umiejętność analitycznego myślenia, terminowość, odpowiedzialność,
• zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole,
• praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
• skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
• skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
• oświadczenie o:
  
  
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
    
    odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
  
  
  
  
  
  
• skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Praca mazowieckie

Księgowy Wysokie Mazowieckie

Księgowy mazowieckie

Księgowa Wysokie Mazowieckie

Księgowa mazowieckie

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach