Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, w tym weryfikację kompetencji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpracę z agencjami rekrutacyjnymi, współpracę z klientami wewnętrznymi
Współpracę z kierownictwem komórek i jednostek organizacyjnych Spółki w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych oraz świadczenie wsparcia w tym obszarze
Wiedzy z zakresu ZZL popartej doświadczeniem (w tym z zakresu rekrutacji, tworzenia opisów stanowisk pracy, tworzenia profili kompetencyjnych etc.)
Doświadczenia w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych
Terminowości, samodzielności
Oferujemy:
Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
