Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. zakupów

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialność za kompleksową realizację procesu zakupów materiałów do produkcji, w tym surowców strategicznych, w szczególności za tworzenie i prowadzenie kontraktów oraz korespondencji handlowej w języku angielskim (zagraniczni dostawcy);
• prowadzenie analiz warunków handlowych oraz negocjowanie umów/transakcji;
• analiza rynku w obrębie branży chemicznej i przygotowywanie raportów z analiz;
• nawiązywanie nowych oraz utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami, w tym odpowiedzialność za prowadzenie projektów wewnętrznych w zakresie rozwijania współpracy z nimi;
• kontrola stanów magazynowych, monitorowanie terminowości dostaw, rozliczanie dokumentów handlowych;
• koordynacja i kontrola łańcucha dostaw, prowadzenie bieżącej oceny dostawców;
• operacyjna obsługa zakupów realizowanych na podstawie stałych umów oraz zakupów doraźnych/spotowych;
• ścisła współpraca z działami wewnętrznymi przedsiębiorstwa wymaganymi w procesie zakupowym (m.in. dział R&D, dział IT, dział finansów, dział logistyki).

Nasze wymagania

• minimum trzy lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• rozumienie podstawowych zagadnień z dziedziny chemii na poziomie szkoły średniej lub chęć uzupełnienia wiedzy w tym obszarze;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• odporność na stres;
• elastyczność w działaniu/szybkie adaptowanie się do zmian;
• znajomość podstaw zarządzania projektami / doświadczenie uczestnictwa lub prowadzenia projektów wewnątrz firmy;
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• gotowość do okazjonalnych delegacji krajowych i zagranicznych (prawo jazdy).

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Praca zdalna;
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla pracowników oraz ich dzieci;
• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.