Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• Krajowe wyjazdy służbowe.
• Zagraniczne wyjazdy służbowe.
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
• Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
• Wymuszona pozycja ciała.
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – wejście na teren Komendy Głównej Policji znajduje się od strony ul. Puławskiej. W bliskiej odległości od wejścia głównego przy ul. Broniwoja znajduje się ogólnodostępny parking na którym zapewniono 3 miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami.  W budynku znajduje się winda. Brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz i wewnątrz budynku. Miejsce pracy znajduje na I piętrze.

Warunki finansowe:

• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,4886 kwoty bazowej,  tj. 7.074,52 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.

• Opracowuje wkłady dla kierownictwa biura w formie materiałów informacyjnych, stanowisk i wytycznych w związku z przedsięwzięciami i przyjazdami delegacji zagranicznych, jak również sporządza pisma dotyczące stanu współpracy biura z partnerami zagranicznymi
• Monitoruje zmiany w przepisach z zakresu współpracy dotyczącej zwalczania przestępczości ekonomicznej, w szczególności z Międzynarodową Organizacją Policji Kryminalnej Interpol, Agencją Unii Europejskiej do spraw Współpracy Organów Ścigania - Europol oraz umów o współpracy bilateralnej, jak również uczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu projektów aktów prawnych w tym zakresie oraz bierze udział w opiniowaniu zasadności partycypacji biura w przedsięwzięciach
• Przygotowuje prezentacje, oficjalne wystąpienia, przemówienia w języku angielskim na temat współpracy międzynarodowej prowadzonej przez biuro i przedstawia je podczas wizyt studyjnych, szkoleń oraz na konferencjach krajowych i zagranicznych
• Prowadzi kompleksową obsługę związaną z przygotowaniem wyjazdów zagranicznych kierownictwa biura oraz przyjęcia zagranicznych delegacji w biurze, w tym sporządza preliminarze kosztów wizyt i programy pobytu, prowadzi robocze uzgodnienia dotyczące organizacji tych spotkań, jak również przygotowuje sprawozdania z przyjazdów delegacji zagranicznych
• Monitoruje udział policjantów i pracowników biura w szkoleniach międzynarodowych między innymi poprzez pozyskiwanie i przekazywanie informacji o planowanych szkoleniach międzynarodowych, pozostających w zakresie właściwości biura
• Zapewnia prawidłowy obieg dokumentacji w związku z zagranicznymi podróżami służbowymi policjantów i pracowników biura, poprzez przygotowywanie wniosków dotyczących odbycia zagranicznej podróży służbowej, w tym monitoruje drogę służbową dokumentacji wyjazdowej oraz prowadzi zestawienia udziału policjantów w zagranicznych podróżach służbowych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy w obszarze współpracy międzynarodowej
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość ustawy o Policji, w zakresie uprawnień do prowadzenia współpracy międzynarodowej
• Znajomość ustawy o wymianie informacji z organami ścigania państw członkowskich Unii Europejskiej, państw trzecich, agencjami Unii Europejskiej oraz organizacjami międzynarodowymi
• Znajomość ustawy o służbie zagranicznej, w zakresie oddelegowania funkcjonariusza biura do instytucji zagranicznej oraz aktów wykonawczych dotyczących Statutu Międzynarodowej Organizacji Policji Kryminalnej Interpol
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OFFICE.
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie – stosunki międzynarodowe
• doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat pracy w administracji publicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych

Opieka nad dzieckiem/osobą zależną:

• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną.

Wypoczynek:

• Możliwość dostosowania planów urlopów dla osób posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
• Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych.
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.

Inne:

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy.
• Stabilna i ciekawa praca.
• Możliwość współpracy z ekspertami.
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty.
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci.
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej).

Udogodnienia:

Czas i organizacja pracy:

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.
• Stołówka pracownicza (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej).

Dojazd do pracy:

• Dobra lokalizacja.
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach