Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Systemów HR
Join to apply for the Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Systemów HR role at Praca.pl
Obowiązki
- Współpraca z dostawcami w zakresie rozwoju i integracji systemów HR
- Administracja systemem, w tym konfiguracja, słowniki, uprawnienia oraz kontrola jakości danych
- Obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów związanych z systemem
- Szkolenia i wsparcie użytkowników w zakresie systemów HR
- Przygotowywanie raportów, zestawień i narzędzi wspierających procesy kadrowo-płacowe
- Udział w projektach rozwojowych i wdrożeniach systemów HR
Opis stanowiska
- Współpraca z dostawcami w zakresie rozwoju i integracji systemów HR
- Administracja systemem, w tym konfiguracja, słowniki, uprawnienia oraz kontrola jakości danych
- Obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów związanych z systemem
- Szkolenia i wsparcie użytkowników w zakresie systemów HR
- Przygotowywanie raportów, zestawień i narzędzi wspierających procesy kadrowo-płacowe
- Udział w projektach rozwojowych i wdrożeniach systemów HR
Wymagania
- Minimum 5–7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość systemu TETA HR (moduł kadry i płace)
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Analityczne myślenie, dokładność i nastawienie na usprawnienia
Mile widziane
- Doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych systemów HR
- Udział we wdrożeniach systemu TETA HR kadry i płace
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
- Możliwość pracy w pełni zdalnej
- Udział w projektach rozwojowych i realny wpływ na systemy HR
- Nowoczesne narzędzia i technologie wspierające pracę
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu ekspertów
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny
- Dostęp do pakietu sportowego i platformy benefitowej
- Możliwość udziału w szkoleniach i programach rozwojowych
- Wolontariat pracowniczy i akcje well-being
