.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. sieci Teleinformatycznych w Dziale Wsparcia Monitoringu wizyjnego
  • Warsaw
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. sieci Teleinformatycznych w Dziale Wsparcia Monitoringu wizyjnego
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
ZAKŁAD OBSŁUGI SYSTEMU MONITORINGU,WARSZAWA
21. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. sieci Teleinformatycznych w Dziale Wsparcia Monitoringu wizyjnego

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności:

• administrowanie siecią teleinformatyczną, systemami monitorowania

i backupowania. Utrzymanie systemów i monitorowanie ciągłości ich pracy,

• dokonywanie bieżących zmian w konfiguracji sieci i polityk bezpieczeństwa

• diagnozowanie problemów oraz ich rozwiązywanie,

• udział w procesach rozwojowych – pracach koncepcyjnych dla przetargów

i zamówień publicznych, wdrożeniach rozwiązań sieciowych, w tym bezpieczeństwa,

• współpraca wewnętrzna, z kontrahentami i integratorami w celu zapewnienia ciągłości pracy oraz rozwoju infrastruktury,

• prowadzenie dokumentacji technicznej.

Charakterystyka pracy:

• udział w pracach związanych z rozwojem i modernizacją Systemu Monitoringu Wizyjnego,

• obsługa sieci teleinformatycznej,

• współpraca z komórkami organizacyjnymi ZOSM.

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,

• wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, teleinformatyka lub pokrewne) ,

• doświadczenie w administrowaniu infrastrukturą sieciową,

• znajomości zagadnień sieciowych, w szczególności sieci LAN (L2) - switching, oraz L3 – routing (w tym np. routingu dynamicznego OSPF). Zagadnień ruchu unicast i multicast,

• umiejętności zarządzania UTM/NGFW (Fortinet/Cisco), wiedzy nt. tematyki bezpieczeństwa sieciowego (polityki bezpieczeństwa, VPN, ACL),

• umiejętności diagnozowania sieci i analitycznego myślenia,

• znajomości języka angielskiego umożliwiająca czytania dokumentacji technicznej,

• minimum 3-letni staż pracy ogółem,

• minimum 3-letnie doświadczenie w administrowaniu sieciami teleinformatycznymi.

Wymagane kompetencje:

• identyfikacja z Zakładem Obsługi Systemu Monitoringu,

• umiejętność pracy w zespole,

• gotowości ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,

• kreatywnego rozwiązywania problemów,

• komunikatywności i pozytywnego nastawienia do otoczenia,

• umiejętności pracy pod presją czasu.

Mile widziane

Wymagania dodatkowe:

Mile widziane:

• Dobra znajomość technologii Cisco Catalyst, CPI, ISE,

• Dobra znajomość Fortinet Fortigate, Cisco Firepower,

• Doświadczenie w obszarze przemysłowych routerów LTE,

• Swobodne poruszanie się w systemach MS Windows i środowiskach VMWare,

• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • wynagrodzenie: 8 000 - 11 000 PLN brutto miesięcznie (wynagrodzenie brutto = pensja zasadnicza +dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny),
  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • dodatek motywacyjny wg zasad określonych w Regulaminie Wynagradzania ( po miesiącu pracy),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Miejsce pracy:

praca będzie wykonywana w budynku przy ul. Młynarskiej 43/45 w Warszawie. Pokój znajduje się na parterze. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu, z podjazdem dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Budynek oraz toalety przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Stanowisko pracy:

praca przy obsłudze monitora ekranowego i urządzeń biurowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty oraz miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty:

• curriculum vitae podpisane własnoręcznie, zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/879 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - załącznik nr 1 do pobrania nas stronie www.zosm.pl (w zakładce praca),

• kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i wymagany staż pracy (dyplom ukończenia studiów wyższych/świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy zawierające okres zatrudnienia – wystawione nie wcześniej niż 1 miesiąc przed złożeniem aplikacji,

• podpisane własnoręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - załącznik nr 2 do pobrania nas stronie www.zosm.pl (w zakładce praca),

• kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w formie papierowej z dopiskiem na kopercie „ Rekrutacja nr 2/2026” do Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu mieszczącego się przy ul. Młynarskiej 43/45 w Warszawie lub przesłanie pocztą na adres: Zakład Obsługi Systemu Monitoringu ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa.

Dokumenty uważa się za dostarczone jeżeli wpłynęły do siedziby Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu lub skrzynkę podawczą ePUAP UM-ZOSM/skrytkaESP lub Adres do e-Doręczeń: AE:PL-74873-30257-AWEWC-22 do dnia 17 kwietnia 2026 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone jeżeli wpłynęły do siedziby Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu do dnia 17.04.2026 r.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

ZAKŁAD OBSŁUGI SYSTEMU MONITORINGU,WARSZAWA

Zakład Obsługi Systemu Monitoringu (z siedzibą przy ul. Młynarskiej 43/45 w Warszawie), został utworzony 1 kwietnia 2003 r. dla obsługi systemu monitoringu wizyjnego, zapewniającego całodobową obserwację miejsc szczególnie zagrożonych w stolicy, a rozpoczął działalność 1 czerwca 2003 r. Jest samodzielną jednostką budżetową i organizacyjną m.st. Warszawy.

Klauzula Informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Zakładzie Obsługi Systemu Monitoringu jest: Dyrektor Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu z siedzibą przy ul. Młynarskiej 43/45 w Warszawie.
2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Zakładzie Obsługi Systemu Monitoringu, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych w Zakładzie Obsługi Systemu Monitoringu za pomocą adresu email: iod@zosm.pl
3. Administrator danych osobowych – Dyrektor Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu - przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj. ustawa Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych oraz na podstawie udzielonej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Zakładzie Obsługi Systemu Monitoringu, tj. nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze. W przypadku danych, których obowiązek podania nie wynika z przepisu prawa, Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody - w celu wynikającym z treści tej zgody.
5. W związku z przetwarzaniem danych w celach, o których mowa w pkt 4, odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
b) podmioty, które na podstawie przepisów prawa bądź stosownych umów podpisanych z Zakładem Obsługi Systemu Monitoringu przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Dyrektor Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 4, lub do momentu odwołania zgody, gdy dane są przetwarzane na jej podstawie, a po tym czasie przez okres w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności ze względu na cele archiwalne w interesie publicznym, cele badań naukowych lub historycznych lub cele statystyczne.
7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku, gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), w przypadku, gdy:
- dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,
- nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych osobowych,
- osoba, której dane dotyczą, wnosi sprzeciw wobec ich przetwarzania i nie występują nadrzędne prawnie uzasadnione podstawy przetwarzania,
- dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem,
- dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa;
d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych – w przypadku, gdy:
- osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych,
- przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a osoba, Której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia,
- Administrator nie potrzebuje już danych dla swoich celów, ale osoba, której dane dotyczą, potrzebuje ich do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń,
- osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych, do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu;
e) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku, gdy łącznie pełnione są następujące przesłanki:
- zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją,
- dane przetwarzane są w celu wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi, z wyjątkiem sytuacji, w której Administrator wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzanie danych osobowych, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
f) prawo do przenoszenia danych – w stosunku do danych przetwarzanych na podstawie zgody, w przypadku, gdy ich przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany.
8. W stosunku do danych przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Zakładzie Obsługi Systemu Monitoringu Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w zakresie w jakim przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa. W pozostałych przypadkach podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny.
11. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Specjalista ds. Zakupów Warszawa
  • Specjalista ds. marketingu Warszawa
  • Specjalista ds. Zarządzania Warszawa
  • Specjalista ds. Eksportu Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa
  • Specjalista ds. PR Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    113 652
    17 207