Informacje o stanowisku

Niezależnie od tego, czy dopiero stawiasz fundamenty swojej kariery, czy chcesz ją przenieść na wyższy poziom, w PORR znajdziesz wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć skrzydła. A także zespół złożony z blisko 2,5 tysiąca świetnych fachowców, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. 

 

Drogi, mosty, tunele, linie kolejowe, centra danych, szpitale, obiekty przemysłowe i hydrotechniczne - nasze szerokie portfolio zbudowane jest na ponad 150-letnim doświadczeniu, innowacyjności i inżynierskiej pasji, z jaką podchodzimy do każdego projektu. 

 

Rozbudowa największego polskiego gazoportu w Świnoujściu, budowa podwodnego tunelu między wyspami Uznam i Wolin czy połączenie Czech z Bałtykiem brakującym odcinkiem trasy S3 - to tylko kilka z naszych realizacji, na widok których pękamy z dumy. 

 

A najlepsze wciąż przed nami! Szukamy talentów, z którymi je zbudujemy. 

• Analiza potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów w organizacji.
• Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych opartych na zgłoszeniach pracowników, trendach rynkowych i najlepszych praktykach.
• Zarządzanie szkoleniami w systemie Success Factors oraz współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.
• Monitorowanie efektywności działań rozwojowych i rekomendowanie usprawnień.
• Wsparcie procesów assessmentowych w rekrutacji oraz udział w projektach L&D, takich jak onboarding czy programy talentowe.
• Promowanie kultury rozwoju i komunikowanie działań szkoleniowych w organizacji.

• Minimum 3 lata doświadczenia w HR, L&D lub pokrewnym obszarze.
• Znajomość platform szkoleniowych; mile widziana znajomość Success Factors.
• Umiejętność projektowania programów rozwojowych opartych na danych i potrzebach biznesowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne z pracownikami i menedżerami.
• Umiejętność pracy projektowej i zespołowej.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój pracowników i organizacji.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi, szkoleń i programów rozwojowych.
• Elastyczny model pracy i przyjazną atmosferę.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów: MyBenefit, Multisport, opieka medyczna.
• Miejsce pracy: Warszawa.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach