Widoczni miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! Dołącz do zespołu Widocznych, jednej z najlepszych agencji digital marketingu w Polsce! Jeśli masz już doświadczenie w SEO i chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, z pewnością znajdziesz tu miejsce dla siebie. Razem będziemy osiągać świetne wyniki dla naszych klientów i wyznaczać nowe standardy w branży!

Zakres obowiązków

Starszy Specjalista ds. Pozycjonowania to stanowisko, które łączy odpowiedzialność za zarządzanie projektami SEO z tworzeniem strategii i realizowaniem działań związanych z optymalizacją stron. Choć pozycjoner nie prowadzi codziennego kontaktu z klientem (tym zajmuje się dział obsługi klienta), w razie potrzeby również uczestniczy w rozmowach z klientem, aby wspierać realizację celów SEO i wyjaśniać kwestie techniczne.

• Samodzielnie zarządzać projektami pozycjonowania stron i sklepów, odpowiadając za kompleksową opiekę nad klientem oraz realne efekty SEO
• Tworzyć i wdrażać strategie pozycjonowania, ustalać cele projektów oraz dbać o jakość wdrożeń
• Nadzorować i współpracować z zespołami link buildingu i content marketingu w celu wspólnego realizowania celów SEO
• Optymalizować strony zgodnie z najnowszymi wytycznymi Google (on-site SEO)
• Nadzorować rozbudowę profilu linków przychodzących (off-site SEO)
• Analizować dane, monitorować wyniki i optymalizować konwersje, a także raportować postępy
• Mentoring młodszych członków zespołu, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
• Współpracować ze specjalistą ds. obsługi klienta (CS) w zakresie komunikacji z klientem; będziesz miał/a możliwość bezpośredniego kontaktu z klientem, ale za główną komunikację odpowiada specjalista ds. obsługi klienta, który zajmuje się bieżącym kontaktem

Poszukiwane kompetencje – Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 2 lata doświadczenia, najlepiej na stanowisku starszego specjalisty SEO w agencji digital marketingu
• Znajomość aktualnych trendów SEO oraz narzędzi (GA4, Google Search Console, Ahrefs czy Senuto)
• Praktyczna wiedza z zakresu audytów SEO i optymalizacji stron
• Umiejętności analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków z danych
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów SEO oraz dbałości o jakość wdrożeń
• Samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność za realizację projektów
• Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole, w tym współpraca z zespołem obsługi klienta (CS)

Mile widziane

• Znajomość CMS oraz podstaw HTML, CSS, PHP
• Doświadczenie w optymalizacji konwersji

Oferujemy

Warunki współpracy ?? ?

• Rodzaj umowy: kontrakt B2B
• Wynagrodzenie na stanowisku Starszego specjalisty ds. pozycjonowania: 9 500–12 200 zł netto na FV (podstawa i prowizja)
• Elastyczny czas pracy: start między 7:00 a 9:00
• Praca stacjonarna, hybrydowa lub zdalna – jesteśmy otwarci na dopasowanie współpracy do Twoich preferencji.
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy?

• Rozwój i wymiana doświadczeń z ekspertami SEO jako starszy specjalista ds. pozycjonowania, będziesz miał/a okazję do pracy z doświadczonymi specjalistami, wymiany pomysłów i najlepszych praktyk oraz wspólnego rozwiązywania wyzwań SEO.
• Możliwość rozwoju i awansu w kierunku eksperta/ki SEO – Twoja ścieżka kariery w Widocznych jest tylko w Twoich rękach! Chcemy, abyś rozwijał/a się w tematyce SEO i zdobywał/a nowe umiejętności, które pozwolą Ci awansować na jeszcze wyższe stanowiska w agencji. Posiadamy wyraźnie określony system awansów.
• Nowoczesną kafeterię benefitów Worksmile – dostęp do szerokiej gamy benefitów, takich jak karty Multisport i Multilife, opieka medyczna LUX MED, szkolenia i kursy oraz wiele innych. Otrzymujesz punkty, które możesz wykorzystać na benefity, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom.
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych
• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.
• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Rekrutacja

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3 etapów rekrutacji.

1. Spotkania z Olą Sieradzką – naszą starszą specjalistką ds. HR
2. Zadania rekrutacyjne, które pozwolą nam lepiej ocenić Twoje umiejętności
3. Spotkania online z Sarą Wciorką – managerką zespołu SEO

Po każdym etapie otrzymasz feedback, a po ostatnim – ofertę lub informacje zwrotną. Czekamy na Twoją aplikację!

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii

Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4