Projektowanie struktur kampanii i segmentacji odbiorców (audiences, lookalike, retargeting).
Codzienny nadzór nad wynikami kampanii oraz rekomendowanie optymalizacji.
Testowanie kreacji, formatów, strategii biddingowych, feedów produktowych oraz struktur grup reklam.
Optymalizacja pod kątem: sprzedaży online, mikro-konwersji, ruchu wysokiej jakości, ROAS, kosztu sprzedaży.
Współpraca z analitykami przy wdrażaniu nowych modeli atrybucji i tagowania.
Ustalanie strategii digital performance wraz z agencją mediową.
Odbiór i weryfikacja rekomendacji mediowych (budżety, KPI, targetowania, struktur kampanii).
Aktywna współpraca z platformami Google, Bing, TD, RTB House i innymi.
Przygotowywanie statusów, analiz oraz post-buyów.
Monitoring wyników kampanii w GA 4 oraz narzędziach platform.
Budowa i interpretacja dashboardów performance.
Wyciąganie wniosków z danych i rekomendowanie zmian kierunkowych.
Analiza zachowań użytkowników, ścieżek zakupowych oraz atrybucji cross-channel.
Udział w projektach optymalizujących feed produktowy oraz automatyzację kampanii (np. PMax, Dynamic Ads, DCO).
Rekomendowanie nowych formatów, testów i rozwiązań data-driven.
Współpraca z IT i działem analityki w zakresie wdrażania tagów konwersji oraz integracji danych.
requirements-expected :
2–4 lata doświadczenia w performance marketingu – w agencji mediowej lub dziale digital po stronie klienta.
Praktyczna znajomość kampanii SEM.
Doświadczenie w pracy z dużymi budżetami digital i optymalizacją pod KPI sprzedażowe.
Bardzo dobra znajomość Google Ads, Bing Ads oraz Google Analytics 4.
Zrozumienie modeli atrybucji, tagowania i integracji danych.
Umiejętność analitycznego myślenia i pracy na dużych zbiorach danych.
Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność.
Komunikatywność i umiejętność prowadzenia dialogu z agencjami oraz zespołami wewnętrznymi.
Proaktywność i nastawienie na ciągłą optymalizację.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
offered :
Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.
Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.
