Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji
• zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów
• analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania
• współpraca z różnymi zespołami w celu wdrażania zmian
• tworzenie dokumentacji procesowej i modeli procesów (np. BPMN 2.0)
• monitorowanie efektów wdrożeń i inicjowanie działań usprawniających
• nadzór nad narzędziami wspierającymi digitalizację i automatyzację procesów HR

• doświadczenie w zarządzaniu projektami i optymalizacji procesów
• znajomość procesów HR (Kadry, Płace, Wynagrodzenia, Benefity)
• umiejętność analizy procesów i wskazywania obszarów do usprawnień
• zdolności analityczne, systematyczność i konsekwencja w działaniu
• bardzo dobra znajomość MS Excel; znajomość ADONIS będzie dodatkowym atutem

• 
  
  

  realny wpływ na kształt procesów HR w organizacji

  
  
  
• 
  
  

  praca w zespole stawiającym na innowacje i digitalizację

  
  
  
• 
  
  

  rozwój w obszarze automatyzacji i nowych technologii HR

  
  
  
• 
  
  

  możliwość pracy zdalnej

  
  
  
• 
  
  

  pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny oraz dostęp do obiektów sportowych

  
  
  
• 
  
  

  platforma benefitowa z licznymi zniżkami i ubezpieczeniem NNW

  
  
  
• 
  
  

  wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez szkolenia stacjonarne i online

  
  
  
• 
  
  

  możliwość udziału w projektach well-being i wolontariacie

  
  
  

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach