naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym zakresie,
przygotowanie raportów i analiz na potrzeby zarządu,
prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji, zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz kontakt z tymi instytucjami,
rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
kontrola nad prawidłową obsługą pakietów benefitów dla pracowników,
sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,
nadzór nad legalizacją pracy cudzoziemców,
obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
współpraca z działem księgowości,
inne zadania zlecone przez przełożonych
Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),
biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
praktyczna znajomość systemu Symfonia,
doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
umiejętność tworzenia regulaminów pracy, wynagrodzeń i innych wewnętrznych procedur,
doświadczenie w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US, GUS),
bardzo dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),
wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,
otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,
odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,
odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
To oferujemy:
stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy - docelowa rola: kierownik działu kadr i płac
atrakcyjne wynagrodzenie,
pracę pełną wyzwań w otwartym i zgranym zespole,
rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,
