Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

• praca w terenie,
• krajowe wyjazdy służbowe,
• zagrożenie korupcją,
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych

czynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie

narzędzia i materiały pracy:

• komputer

Infrastruktura- bariery architektoniczne:

• winda,
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• drzwi odpowiedniej szerokości,
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych

• sporządza opracowania określające infrastrukturę zapewniającą dostęp oraz określające akweny portowe i ogólnodostępną infrastrukturę do morskich portów innych niż porty o podstawowym znaczeniu dla gospodarki narodowej i przystani morskich
• zgłasza potrzeby remontowe oraz inwestycyjne odpowiednim komórkom organizacyjnym Urzędu oraz prowadzi szeroko rozumianą współpracę międzywydziałową z odpowiednimi komórkami Urzędu
• koordynuje korzystanie z infrastruktury portowej
• koordynuje działania jednostki pływającej Urzędu Morskiego w Gdyni – URSA, prowadzi nadzór nad robotami podczyszczeniowymi/czerpalnymi oraz nadzór merytoryczny nad działaniami jednostki
• zgłasza potrzeby remontowe oraz inwestycyjne odpowiednim komórkom organizacyjnym Urzędu, w celu zachowania pełnej sprawności infrastruktury i instalacji w portach i przystaniach
• opracowuje projekty przepisów w sprawach: prognoz portowych, przepisów portowych, ogólnodostępnej infrastruktury portowej i infrastruktury zapewniającej dostęp do portów
• opiniuje projekty aktów prawnych, opracowuje akty normatywne Dyrektora Urzędu związane z infrastrukturą portową i dostępową
• prowadzi kontrolę nad inwestycjami i remontami prowadzonymi w portach i przystaniach pozostającymi w zarządzie Dyrektora Urzędu Morskiego

• wykształcenie: wyższe profilowe (kierunek: geodezja)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: gospodarka morska
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• Znajomość przepisów ustawy o obszarach morskich RP i administracji morskiej oraz przepisów wykonawczych w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów ustawy o portach i przystaniach morskich w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów dotyczących prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: infrastruktury portowej i dostępowej, robót czerpalnych i podczyszczeniowych
• Studia podyplomowe w zakresie hydrografii, hydrotechniki

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Bogaty pakiet szkoleń
• Refundacja nauki języka i studiów podyplomowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: 7084,18 zł - 7942,70 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach