Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice
• Inne wymagania: Kogo poszukujemy
  
  Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  
  Wykształcenie: wyższe magisterskie o profilu specjalistycznym - ekonomia, zarządzanie i finanse, rachunkowość
  
  Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w administracji publicznej w dziale rachunkowości
  
  Znajomość ustawy o finansach publicznych i klasyfikacji budżetowej.
  
  Znajomość ustawy o rachunkowości.
  
  Znajomość ustawy Kodeks pracy.
  
  Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  
  Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
  
  Znajomość zagadnień kadrowo - płacowych w administracji publicznej.
  
  W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
  
  pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w
  
  rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
  
  bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów
  
  urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie
  
  lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  Sprawna obsługa pakietu MS Office w tym Excel.
  
  Posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  Korzystanie z pełni praw publicznych
  
  Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
  Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  
  Wykształcenie: wyższe Studia podyplomowe kierunkowe w zakresie rachunkowości
  
  Doświadczenie w sprawozdawczości budżetowej.
  
  Znajomość programu Płatnik.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: 7 921 PLN
• Opis wynagrodzenia: Co oferujemy
  
  Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  
  Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  
  Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów
  
  wakacji, ferii i przerw świątecznych
  
  Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  
  Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  
  Dostępność
  
  Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
  
  niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
  
  wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  
  Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu
  
  potwierdzającego niepełnosprawność.
  
  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
  
  w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  
  wyniósł co najmniej 6%.
  
  Warunki pracy
  
  - nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy,
  
  - praca z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
  - pomieszczenia biurowe znajdują się na dwóch kondygnacjach (schody bez
  
  podjazdów i bez windy),
  
  - brak dostosowania toalet dla osób niepełnosprawnych,
  
  - praca w biurze i w terenie,
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach