Tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów oraz dashboardów BI wspierających procesy raportowania i rozliczeń w spółce (Power BI, SSRS),
Automatyzacja procesów raportowych, optymalizacja algorytmów i struktur bazodanowych,
Weryfikacja poprawności danych i identyfikacja niezgodności w raportach i procesach BI,
Monitoring procesów ETL oraz współpraca z innymi działami w zakresie danych i raportowania,
Analiza KPI, trendów biznesowych i ryzyka operacyjnego oraz rekomendacja działań optymalizacyjnych.
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z Business Intelligence, raportowaniem lub systemami rozliczeniowymi, w tym min. 4 lata pracy w dużej instytucji,
Doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym i partnerami zewnętrznymi,
Zaawansowana znajomość MSSQL, SQL, T-SQL/PL SQL, SSRS (Report Builder), Microsoft Power BI (PowerPivot, PowerView) oraz SSIS,
Doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych i platformami BI (MS BI, SAP Business Objects, Tableau, QlikView, Tibco lub podobne),
Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, matematyka, informatyka lub pokrewne),
Rozwinięte zdolności analityczne, inicjatywa, kreatywność, dokładność i efektywność,
Umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i pracy zespołowej,
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. bardzo dobrym,
Dobra znajomość platformy Snowflake w kontekście odpytywania danych oraz optymalizacji dashboardów.
offered :
Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.
Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.
Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.
