.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Kadr Departament Spraw Pracowniczych
  • Warszawa
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Kadr Departament Spraw Pracowniczych
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie
4. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Agencja Mienia Wojskowego



ogłasza nabór na stanowisko





Starszy/-a Specjalista/-ka



w Dziale ds. Kadr



Departament Spraw Pracowniczych



Biuro Prezesa AMW w Warszawie

Oferujemy:


  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.


Główne obowiązki:



  • prowadzenie całokształtu spraw kadrowych związanych ze stosunkiem zatrudnienia,
  • ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy,
  • opracowywanie danych do sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących zatrudnienia,
  • obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń / wyrejestrowań,
  • prowadzenie spraw z zakresu medycyny pracy: wydawanie skierowań na badania wstępne, okresowe, kontrolne, współpraca z placówkami medycznymi w zakresie medycyny pracy, nadzorowanie wykonania umowy z zakresu medycyny pracy,
  • prowadzenie spraw z zakresu umów cywilnoprawnych, weryfikacja wniosków, sporządzanie umów,
  • udział w opracowywaniu i wdrażaniu procedur z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz regulaminów.




Wymagania niezbędne:


  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 2-lata w zakresie realizacji zadań z obszaru specjalizacji stanowiska,
  • znajomość aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj. ustaw o: Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, Kodeksu Pracy,
  • znajomość ustawy o finansach publicznych oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  • biegła obsługa pakietu Office,
  • biegła obsługa programu Płatnik,
  • rzetelność oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność redagowania pism.




Wymagania dodatkowe:


  • preferowane wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej.




Wymagane dokumenty i oświadczenia:


  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).


Termin składania dokumentów: 19 czerwca 2026 r.





Miejsce składania dokumentów:



Agencja Mienia Wojskowego

ul. Nowowiejska 26A

00-911 Warszawa

z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 84/26”







lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępny pod przyciskiem aplikowania.





Metody i techniki naboru:


  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.




Dodatkowe informacje:


  • proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 9 000 do 10 500 zł brutto,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.


  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. finansów Warszawa
  • Specjalista ds. reklamy Warszawa
  • Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa
  • Specjalista ds. PR Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    96 285
    15 418