Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: WYMAGANIA
  
  Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
  
  - wykształcenie wyższe - preferowany kierunek: prawo,
  
  - co najmniej 5-letni staż pracy,
  
  - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
  
  - znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa administracyjnego, udostępniania informacji publicznej,
  
  - umiejętność analizy aktów prawnych i sporządzania opinii prawnych,
  
  - znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office;
  
  
  
  WYMAGANIA DODATKOWE:
  
  - samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy,
  
  - umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 700 do 8 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł do 8700 zł
  
  - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny,
  
  - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  
  - nagroda jubileuszowa,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  
  - praca na umowę o pracę: pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące; druga umowa na czas określony; docelowo praca na stałe.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rybnik - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach