Starszy Specjalista/ Specjalista (k/m)* w Sekcji Analiz i Sprawozdawczości w Departamencie Współpracy Międzynarodowej (1 etat /

29_dwm2606

Obowiązki

• koordynacja rozwoju funkcjonalnego i utrzymania aplikacji służących do elektronicznej wymiany danych z instytucjami zagranicznymi (system EESSI);
• wsparcie użytkowników z Centrali NFZ i Oddziałów Wojewódzkich NFZ w zakresie korzystania z systemów informatycznych wykorzystywanych w Departamencie (w szczególności związanych z elektroniczną wymianą danych);
• planowanie i prowadzenie testów oraz szkoleń z zakresu wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych, w tym testów z partnerami zagranicznymi;
• przygotowywanie analiz związanych ze sprawozdawczością dotyczącą realizacji zadań na podstawie przepisów o koordynacji we współpracy komórkami organizacyjnymi Departamentu oraz wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomia, zarządzanie, statystyka, informatyka
• lata pracy zawodowej:
  
  - na stanowisko specjalisty wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;
  
  - na stanowisko starszego specjalisty wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej;
• doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z rozwojem i/lub testowaniem systemów informatycznych i/lub analizą danych;
• doświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu testów funkcjonalnych aplikacji;
• doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji;
• znajomość pakietu Microsoft Office;
• znajomość narzędzi do analizy danych (MS PowerBI, Business Object lub podobne);
• doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca m.in. na pracę z dokumentacją obcojęzyczną;
• znajomość narzędzi programistycznych, baz danych oraz języków programowania – mile widziane;
• znajomość przepisów z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – mile widziane;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• samodzielność;
• umiejętność pracy w zespole;
• otwartość na zmiany;
• efektywna komunikacja;
• sprawność w zmiennym otoczeniu;
• zaangażowanie i odpowiedzialność;
• orientacja na jakość;
• orientacja na klienta, interesariusza;
• planowanie i organizowanie pracy.

Źródło: NFZ/Praca