na stanowisko specjalisty wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;
na stanowisko starszego specjalisty wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej;
doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z rozwojem i/lub testowaniem systemów informatycznych i/lub analizą danych;
doświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu testów funkcjonalnych aplikacji;
doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji;
znajomość pakietu Microsoft Office;
znajomość narzędzi do analizy danych (MS PowerBI, Business Object lub podobne);
doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji;
komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca m.in. na pracę z dokumentacją obcojęzyczną;
WYMAGANIA DODATKOWE
znajomość narzędzi programistycznych, baz danych oraz języków programowania – mile widziane;
znajomość przepisów z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – mile widziane;
umiejętność rozwiązywania problemów;
umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
samodzielność;
umiejętność pracy w zespole;
otwartość na zmiany;
efektywna komunikacja;
sprawność w zmiennym otoczeniu;
zaangażowanie i odpowiedzialność;
orientacja na jakość;
orientacja na klienta, interesariusza;
planowanie i organizowanie pracy.
GŁÓWNE ZADANIA
koordynacja rozwoju funkcjonalnego i utrzymania aplikacji służących do elektronicznej wymiany danych z instytucjami zagranicznymi (system EESSI);
wsparcie użytkowników z Centrali NFZ i Oddziałów Wojewódzkich NFZ w zakresie korzystania z systemów informatycznych wykorzystywanych w Departamencie (w szczególności związanych z elektroniczną wymianą danych);
planowanie i prowadzenie testów oraz szkoleń z zakresu wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych, w tym testów z partnerami zagranicznymi;
przygotowywanie analiz związanych ze sprawozdawczością dotyczącą realizacji zadań na podstawie przepisów o koordynacji we współpracy komórkami organizacyjnymi Departamentu oraz wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych.
