Informacje o stanowisku

ZAKRES ZADAŃ
1) prowadzenie spraw kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych oraz pracowników RON;
2) sporządzanie decyzji administracyjnych i opinii, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa; udzielanie pomocy prawnej osobom prowadzącym postępowanie wyjaśniające i rozpatrującym sprawy związane z obowiązkiem obrony oraz naruszeniem prawa i dyscypliny wojskowej;
3) prowadzenie gospodarki finansowej w ramach przyznanych limitów na wydatki osobowe żołnierzy zawodowych i pracowników oraz współdziałanie z oddziałem gospodarczym
w przedmiotowym zakresie;
4) prowadzenie i aktualizowanie teczek akt personalnych żołnierzy zawodowych oraz teczek
akt osobowych pracowników wojska;
5) sporządzanie i prowadzenie rejestrów i ewidencji;
6) udzielanie informacji interesantom zgłaszającym się osobiście do WCR, pisemnie
lub telefonicznie w zakresie posiadanych kompetencji;
7) monitorowanie i koordynowanie terminowości realizacji spraw wnoszonych do WCR (również za pośrednictwem systemu Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP).

Inne wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
wykształcenie wyższe w zakresie prawa;
znajomość: -ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248
z późn. zm.); -ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465);
znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie w pracy na stanowisku obsługi kadrowej; doświadczenie w pracy w administracji wojskowej lub na innych stanowiskach w administracji publicznej.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach