Inne wymagania: 1. Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub
wykształcenie średnie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
2. Minimum 5 letni staż pracy w zawodzie pracownika socjalnego.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
4. Wiedza na temat pracy socjalnej.
Pozostałe wymagania:
1. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych.
2. Doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
3. Znajomość przepisów prawa:
a) ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm.
i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
c) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. z późn. zm. o ochronie zdrowia psychicznego,
d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. z późn. zm. Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
e) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i podległych pracowników, umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się, samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych, wysoka kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 750 PLN
Opis wynagrodzenia: +dodatek za wysługę lat od 5% do 20% + dodatek motywacyjny 1000,00 zł
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
