STARSZY SPECJALISTA OPERACYJNY

Wiesz, jak działa inteligentny recenzent do rekomendacji książek? Albo stetoskop współpracujący ze smartfonem? A symulator katastrof drogowych do szkolenia służb ratunkowych? Takie projekty wspieramy naszą codzienną pracę w Grupie NCBR. Dołącz do jedynej takiej organizacji dofinansowującej innowacje w Polsce. Weź udział w unikatowej pracy nad rozwojem konkurencyjności polskiej gospodarki.

NR referencyjny: DOB_03_S2_25 miejsce pracy: Warszawa wymiar etatu: cały etat

Osoba zatrudniona w Dziale Programówna rzecz Bezpieczeństwa i Obronności odpowiada za wykonywanie zadań związanych z organizacją pracy Działu oraz wsparcie sekcji nadzorujących realizację projektów.

GŁÓWNE ZADANIA

• organizacja i przeprowadzanie konkursów na finansowanie prac badawczych i rozwojowych z zakresu bezpieczeństwa i obronności państwa;
• obsługa organizacyjno- administracyjna Komitetu Sterującego NCBR;
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zadań realizowanych przez Dział;
• planowanie, monitoring i sprawozdawczość z pracy Działu;
• obsługa systemu OPI-OSF.

KWOLIFIKACJE I WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe;
• minimum 3 lata całkowitego doświadczenia zawodowego;
• w przypadku braku posiadania poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych, gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu celu uzyskania poświadczenia;
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
• prawo jazdy kat. B;
• komunikatywność;
• zdyscyplinowanie;
• dokładność;
• wysoka kultura osobista.

BENEFITY

• doświadczenie w pracy związane z zarządzaniem projektami;
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• umiejętność obsługi systemu OPI-OSF.
• zatrudnienie w oparciu o umowę pracę w rządowej agencji wykonawczej, która łączy świat nauki i biznesu, tworząc odpowiednie warunki do prowadzenia prac B+R+I;
• pełne wsparcie w początkowym etapie zatrudnienia, aby zapewnić komfortowe rozpoczęcie pracy;
• hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura, 2 dni zdalnie);
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - 6:30-10:00;
• nowoczesne i dogodnie zlokalizowane biuro - biurowiec Varso Tower (obok Dworca Centralnego), każdy z nas może korzystać z rowerowni wraz z zapleczem sanitarnym;
• kwartalną premię motywacyjną oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-nastka);
• prywatną opiekę medyczną, dzięki której lepiej zadbasz o zdrowie swoje i swoich bliskich;
• ubezpieczenie grupowe, z możliwością dokupienia dodatkowych wariantów oraz dołączenia do ubezpieczenia bliskich osób;
• możliwość poszerzania swojej wiedzy - szkolenia grupowe, indywidualne oraz dostęp do platformy e-learningowej z pakietem kilkudziesięciu szkoleń;
• dostęp do platformy językowej, w ramach której dostępne są języki angielski i hiszpański;
• platformę kafeteryjną comiesięcznie zasilaną środkami z ZFŚS, z ofertą obejmującą: zakupy, turystykę, sport, rekreację, kulturę i rozrywkę;
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci;
• refundację części kosztów zorganizowanej opieki nad dzieckiem w żłobkach lub przedszkolach;
• fundusz działań integracyjnych - wspólnie realizujemy swoje sportowe pasje w takich dyscyplinach jak np. gokarty, siatkówka, bieganie lub chodzenie po górach.

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.