Optymalizacja procesów SAP EWM: Analiza przepływów procesowych w obszarze SAP EWM oraz opracowywanie innowacyjnych pomysłów na ich usprawnienie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych.
Zarządzanie zmianą i standardami: Dopasowywanie rozwiązań do globalnych standardów firmy (templates) oraz lokalnych wymogów prawnych i operacyjnych. Wsparcie organizacji w procesie wdrażania zmian.
Zarządzanie testami: Planowanie i przeprowadzanie testów funkcjonalnych, testów obciążeniowych oraz testów nowych funkcjonalności (Change Requests) w ramach bieżących projektów.
Obsługa zgłoszeń (Ticket System): Analiza i przetwarzanie wniosków o zmianę (Change Requests) zgłaszanych przez działy operacyjne oraz przygotowywanie propozycji rozwiązań systemowych.
Dokumentacja i szkolenia: Tworzenie dokumentacji technicznej, instrukcji stanowiskowych oraz materiałów szkoleniowych.
Wsparcie globalne: Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla kluczowych użytkowników (Key Users) w lokalizacjach firmy na całym świecie oraz koordynacja regularnej wymiany doświadczeń.
Współpraca projektowa: Aktywny udział w międzynarodowych projektach SCM i IT w charakterze eksperta dziedzinowego.
requirements-expected :
Wykształcenie: Wyższe w obszarze informatyki biznesowej (Business Informatics), logistyki lub pokrewne (ewentualnie wykształcenie średnie poparte bogatym doświadczeniem praktycznym w obszarze SAP).
Znajomość systemu SAP: Praktyczna wiedza z zakresu modułu SAP WM/EWM (znajomość innych modułów będzie dodatkowym atutem).
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w logistyce administracyjnej i operacyjnej (akceptujemy również doświadczenie zdobyte podczas staży lub praktyk studenckich w obszarze SAP).
Języki obce: Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie) – praca w środowisku międzynarodowym. Znajomość języka niemieckiego będzie dużym plusem.
Zdolności analityczne: Umiejętność koncepcyjnego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów procesowych.
Gotowość do podróży: Chęć do odbywania zagranicznych podróży służbowych (szkolenia Key Userów w lokalizacjach globalnych).
Kompetencje miękkie: Wysoka inicjatywa własna, odporność na stres, silne kompetencje społeczne oraz nastawienie na pracę zespołową.
offered :
Realny wpływ na budowę i kształtowanie procesów w nowym Centrum Dystrybucyjnym (projekt typu greenfield).
Pracę z zaawansowanymi systemami automatyzacji magazynowej.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, karta sportowa i system kafeteryjny, dofinansowanie do kursów językowych, wypoczynku („wczasy pod gruszą”) oraz zakupu okularów, świadczenia socjalne z ZFŚS, dofinansowanie stanowiska Home Office
Możliwość szybkiego awansu pionowego i poziomego wraz z rozbudową struktur centrum.
Codzienną pracę w dynamicznym, międzynarodowym zespole.
Jasno określony system pracy zmianowej w trybie stacjonarnym.
