Informacje o stanowisku

• monitorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych,
• identyfikacja podatności w systemach i sieciach teleinformatycznych,
• monitorowanie środowiska IT pod kątem zagrożeń, identyfikacja i analiza incydentów bezpieczeństwa oraz reagowanie na nie w razie potrzeby,
• rozwój i wdrażanie rozwiązań oraz narzędzi do monitoringu i automatyzacji prac,
• udzielanie pomocy technicznej użytkownikom końcowym w zakresie obsługi sprzętu i systemów teleinformatycznych,
• uczestnictwo w tworzeniu instrukcji oraz procedur,
• wsparcie Wydziału Informatyki w realizacji zadań, w szczególności:
  
  
  • udział w projektach wdrożeniowych,
  • dbanie o stabilność i bezpieczeństwo infrastruktury informatycznej,
  • dbanie o ciągłość pracy sprzętu teleinformatycznego,
  • zarządzanie uprawnieniami w systemach informatycznych,
  • obsługa zgłoszeń/awarii.
  
  
  
  
  
  

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nieskazitelny charakter,
• wykształcenie wyższe (preferowany profil informatyczny),
• minimum czteroletnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość systemów operacyjnych Linux oraz MS Windows (klient/ serwer, Active Directory),
• znajomość protokołów sieciowych TCP/IP,
• znajomość środowisk sieciowych LAN i WAN,
• wiedza w zakresie administrowania sieciami LAN i WAN,
• praktyczna znajomość budowania reguł/obiektów/polityk firewall,
• praktyczna znajomość rozwiązań typu SIEM, XDR,
• umiejętność programowania w językach skryptowych,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
• umiejętności analityczne.

• znajomość zagadnień bezpieczeństwa infrastruktury, środowisk, systemów IT,
• znajomość i umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych typu: switch, router/firewall, WAF,
• wiedza z technologii wirtualizacji serwerów i aplikacji,
• certyfikaty zawodowe/branżowe.

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole specjalistów, otwartych na dzielenie się wiedzą,
• możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy dzięki szkoleniom zewnętrznym,
• dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
• początkowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi nie mniej niż 9 500,00 zł brutto,
• szeroki pakiet socjalny,
• możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.

• informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata, że:
  
  
  • jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
  • posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  
  
  
  
  
  
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres najbliższych 6 miesięcy.

• dokumenty z dopiskiem „Starszy specjalista w Wydziale Informatyki” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
  
  Naczelny Sąd Administracyjny
  
  Wydział Spraw Osobowych
  
  ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
  
  00-011 Warszawa
• termin składania ofert: do 30 kwietnia 2026 r., w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
• CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks  pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
• jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
• do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
• złożone dokumenty nie są zwracane,
• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. Kadry (22) 551-69-32 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl

•  wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
•  rozmowa kwalifikacyjna.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach