na stanowisko starszego specjalisty wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej;
znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym w szczególności:
Ustawa z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz.U. 2025 poz. 907),
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461),
Statut Narodowego Funduszu Zdrowia,
Regulamin Organizacyjny Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia.
WYMAGANIA DODATKOWE
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy u Świadczeniodawców realizujących umowy na udzielanie świadczeń zdrowotnych finansowanych przez NFZ, w firmach farmaceutycznych w komórkach związanych z refundacją leków, w Centrali lub OW NFZ;
umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
umiejętność planowania i organizacji pracy;
przestrzeganie przepisów;
umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
GŁÓWNE ZADANIA
monitorowanie wykonania zawartych w decyzji o objęciu refundacją instrumentów dzielenia ryzyka oraz przygotowywanie informacji dla Ministra Zdrowia w zakresie wypełnienia przez wnioskodawcę postanowień zawartych w tej decyzji;
obliczanie kwot przekroczenia dla danej grupy limitowej przy przekroczeniu całkowitego budżetu na refundację w części dotyczącej finansowania leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych dostępnych w aptece na receptę;
obliczanie i przekazywanie do Ministerstwa Zdrowia zestawień kwot zwrotu w odniesieniu do poszczególnych grup limitowych dla każdego produktu objętego refundacją;
obliczanie i przekazywanie Ministrowi Zdrowia zestawień kwot stanowiących iloczyn liczby niedostarczonych jednostkowych opakowań leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego albo jednostkowych wyrobów medycznych i ich urzędowej ceny zbytu netto w przypadku niedotrzymania zobowiązania w zakresie dotyczącym rocznej wielkości dostaw lub ciągłości dostaw;
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrożenia i ewolucji oprogramowania wspomagającego wykonanie ww. obowiązków; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego;
przygotowywanie analiz związanych ze sprawozdawczością dotyczącą realizacji zadań na podstawie przepisów o koordynacji we współpracy komórkami organizacyjnymi Departamentu oraz wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych.
