Bieżąca identyfikacja potrzeb w zakresie bezpieczeństwa środowiska sieciowego,
Codzienna eksploatacja systemów bezpieczeństwa sieciowego Spółki,
Identyfikowanie potrzeb biznesowych,
Opiniowanie i tworzenie wkładu merytorycznego do projektów umów, których stroną jest Spółka w zakresie bezpieczeństwa sieci.
Wdrażanie rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa sieciowego w Spółce, w tym koordynowanie dostawców zewnętrznych z uwzględnieniem odbiorów,
Administrowanie urządzeniami bezpieczeństwa sieciowego wdrożonymi w Spółce, w tym zarządzanie sprzętem informatycznym oraz licencjami oprogramowania nalężącymi do Spółki w zakresie bezpieczeństwa sieci,
Merytoryczna ocena faktur za zakupy w obszarze bezpieczeństwa IT,
Zarządzanie dokumentacją w środowisku SharePoint.
requirements-expected :
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (Kierunki:Informatyka/Inżynieria komputerowa/Telekomunikacja itp.) .
Wiedza specjalistyczna z zakresu obsługi systemów klasy firewall firmy Palo Alto oraz system zarządzania Panoramy,
Znajomość systemów PAN-OS od 9.x do 1 1 .x,
Wiedza dotycząca zagadnień związanych z działaniem sieci, w tym bezpieczeństwa usług sieciowych i aplikacji,
Wiedza z zakresu sieci LAN/WAN/INTERNET,
Znajomość j. angielskiego na poziomie B1,
Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.
offered :
Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania
Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym
Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
Atmosferę wsparcia i współpracy
Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania
Benefity pozapłacowe
Praca hybrydowa (docelowo: 1 dzień w tygodniu zdalnie / 4 dni w tygodniu w biurze. W okresie wdrożenia tj. przez ok. 1 miesiąc do 5 dni w tygodniu w biurze)
