Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Prowadzenie projektów HR.
• Optymalizacja procesów w przydzielonym obszarze.
• Wsparcie menedżerów w obsługiwaniu kwestii personalnych.
• Prowadzenie kontroli kosztów związanych z zatrudnieniem.
• Implementacja nowoczesnych metod zarządzania.

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, psychologii lub socjologii.
• Znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność stosowania narzędzi HR w rekrutacji, rozwoju personalnym, zarządzaniu wydajnością pracy, kontrolingu i zarządzaniu projektami.
• Mile widziane dodatkowe kwalifikacje z zakresu zarządzania lub HR.

• Umowę o pracę.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej lub karty MultiSport.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• Platforma do nauki języka angielskiego.
• Platforma kafeteryjna.
• Program Poleceń Pracowniczych.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach