Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Wymagania formalne:
  
  - główny Specjalista - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych, wykształcenie wyższe - magisterskie,
  
  - starszy Specjalista - minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych, wykształcenie wyższe - licencjat,
  
  - wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych,
  
  - umiejętność obsługi pakietu MS Office (głównie: Word, PowerPoint, Excel; Forms): przygotowywanie odpowiednio sformatowanych pism, tabel, prezentacji, formularzy,
  
  - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym.
  
  
  
  Wymagania pożądane:
  
  - język angielski poziom B2,
  
  - wiedza z zakresu:
  
  - systemu rad sektorowych,
  
  - prawa oświatowego,
  
  - prawa rynku pracy i służb zatrudnienia,
  
  - regulacji dotyczących Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
  
  - strategii państwa na rzecz podnoszenia kompetencji Polaków,
  
  - audytu lub kontroli,
  
  - wysoka biegłość w obsłudze pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel),
  
  - umiejętności analizy danych jakościowych i ilościowych oraz ich syntetycznego opracowywania.
  
  
  
  Inne informacje:
  
  - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
  
  - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
  
  - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
  
  
  
  Termin zgłoszeń: do 29.12.2025 r.
  
  
  
  Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola
  
  Godziny pracy: elastyczny system czasu pracy: rozpoczęcie między 7:00 a 9:00, zakończenie między 15:00 a 17:00.
  
  
  
  Zgłoszenia wyłącznie poprzez formularz : https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89736:starszy-specjalista-glowny-specjalista-w-departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-nr-ref-102-25-drk-ss-gs
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa kwartalna w wys. 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach