Informacje o stanowisku

• udział w planowaniu i przygotowaniu dokumentacji operacyjnej, niezbędnej do uruchomienia, działania i oceny systemu rad sektorowych, w tym podczas opracowywania regulaminów np. wzorów umów, wytycznych i załączników, kryteriów oceny;
• przygotowywanie analiz i raportów/opracowań nt. funkcjonowania systemu rad sektorowych i samych rad sektorowych;
• udział w wypracowywaniu i monitorowaniu mechanizmów koordynacji systemu rad sektorowych z działaniami innych instytucji oraz zapewnienie spójności działań podejmowanych w systemie rad z innymi instytucjami i departamentami PARP w obszarze podnoszenia kompetencji osób dorosłych;
• organizacja i udział w prowadzeniu spotkań krajowych i międzynarodowych w ramach systemu rad sektorowych;
• planowanie i realizacja działań o charakterze informacyjnym, dotyczących systemu rad sektorowych, w tym także udział w przygotowywaniu i prowadzeniu prezentacji lub szkoleń dla uczestników systemu rad sektorowych;
• udział w opracowywaniu dokumentacji na wybór wykonawców od strony merytorycznej i formalnej do zamówienia usług zgodnie z prawem zamówień publicznych.

• Główny Specjalista – minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych; wykształcenie wyższe - magisterskie;
• Starszy Specjalista – minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych; wykształcenie wyższe - licencjat;
• Wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych;
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office (głównie: Word, PowerPoint, Excel; Forms): przygotowywanie odpowiednio sformatowanych pism, tabel, prezentacji, formularzy;

• Język angielski – poziom B2;
• Wiedza z zakresu:
  
  
  • systemu rad sektorowych;
  • prawa oświatowego,
  • prawa rynku pracy i służb zatrudnienia,
  • regulacji dotyczących Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
  • strategii państwa na rzecz podnoszenia kompetencji Polaków,
  • audytu lub kontroli;
  
  
  
  
  
  
• wysoka biegłość w obsłudze pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel);
• umiejętności analizy danych jakościowych i ilościowych oraz ich syntetycznego opracowywania.

• umowę o pracę,
• premię regulaminową,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• szkolenia,
• atrakcyjną lokalizację,
• wydarzenia integracyjne,
• programy socjalne.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach