Starszy Specjalista/Główny Specjalista (k/m)* w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli III w Lublinie w Depart

29_dk2632

Obowiązki

• przeprowadzanie czynności sprawdzających i kontroli realizowanych przez Terenowy Wydział Kontroli III w Lublinie, ze szczególnym uwzględnieniem zadań dotyczących dokumentacji medycznej;
• przygotowywanie i analiza danych do planowych i doraźnych kontroli realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz kontroli ordynacji;
• współudział w sporządzaniu wystąpień z przeprowadzonych kontroli oraz opracowywanie wniosków, zaleceń pokontrolnych i wykonywanie innych czynności związanych z prowadzeniem postępowań kontrolnych;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Departamentu Kontroli w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

Wymagania

• na stanowisko starszego specjalisty: wykształcenie wyższe medyczne – lekarz/lekarka z ważnym NPWZ i minimum 4 lata pracy zawodowej;
• na stanowisko głównego specjalisty: wykształcenie wyższe medyczne – lekarz/lekarka z ważnym NPWZ i minimum 5 lat pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień  związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
• znajomość ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1461) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA.
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• odpowiedzialność za powierzone zadania;
• działanie zgodne z etyką zawodową;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność efektywnej komunikacji.

Źródło: NFZ/Praca