Informacje o stanowisku

• Monitorowanie przygotowania projektów oraz wsparcie beneficjentów projektów zgodnie z wymogami programów realizowanych w perspektywie 2021-2027.
• Przygotowanie postępowań w zakresie wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny i niekonkurencyjny.
• Ocena wniosków o dofinansowanie projektów zgodnie z kryteriami wyborów projektów odpowiednich dla danego programu w perspektywie 2021-2027.
• Przygotowanie umów o dofinansowanie oraz aneksów do tych umów,
• Weryfikacja i zatwierdzanie wniosków o płatność przedkładanych przez beneficjentów;
• Współpraca z beneficjentami oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie projektów;
• Udział w wizytach monitoringowych projektów oraz monitorowanie wydanych zaleceń i rekomendacji;
• Wprowadzanie danych do systemów wspierających realizację programów operacyjnych i projektów współfinansowanych z UE; Opiniowanie aktów prawnych dotyczących wdrażania funduszy UE

• Wykształcenie wyższe
• Staż pracy:
  
  
  • minimum 2 lata na stanowisko Starszego Specjalisty
  • minimum 3 lata na stanowisko Głównego Specjalisty/ Eksperta
  
  
  
  
  
  

• Doświadczenie min. 6 miesięcy na stanowisku związanym z wdrażaniem lub monitorowaniem lub kontrolą projektów współfinansowanych z udziałem funduszy UE.
• Znajomość procedur oraz przepisów Unii Europejskiej w zakresie Funduszy Strukturalnych i
• Funduszu Spójności w tym podstawowych aktów prawnych dot. wdrażania funduszy UE;
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej;
• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa cywilnego, prawa budowlanego oraz Warunków Kontraktowych FIDIC;
• Znajomość procesu inwestycyjnego w projektach infrastrukturalnych;
• Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

• Bardzo dobra organizacja pracy;
• Komunikatywność;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Znajomość języka angielskiego.

• Umowę o pracę;
• Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia;
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”;
• Świadczenia jubileuszowe;
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach;
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00;
• Możliwość pracy zdalnej;
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport;
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych;
• Plan emerytalny PPK;
• Nowoczesne narzędzia pracy;
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).

• w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
  
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”

• w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
  
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.

• CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
• Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
• CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach