.
Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. Ochrony Informacji Niejawnych (funkcja Zastępcy Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych) (k/m/n)
  • Warszawa, ul. Zaruskiego 4
Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. Ochrony Informacji Niejawnych (funkcja Zastępcy Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych) (k/m/n)
mazowieckie, Warszawa, ul. Zaruskiego 4, mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
16. 5. 2026
Informacje o stanowisku

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy



  • Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
  • Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
  • Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie




Aplikuj na stanowisko:



(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Ochrony Informacji Niejawnych)

Jakie będą Twoje obowiązki?


  • współpraca z Pełnomocnikiem ds. ochrony informacji niejawnych zapewniając ochronę informacji niejawnych w Spółce, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego
  • współuczestnictwo w zapewnieniu ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne
  • wsparcie Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w zakresie kontroli ewidencji materiałów i obiegu dokumentów niejawnych
  • uczestnictwo w opracowaniu i aktualizacji planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego
  • wsparcie Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w prowadzeniu szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych
  • zastępstwo Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w czasie jego nieobecności
  • udział w zabezpieczeniu imprez okolicznościowych i innych wydarzeń na terenie obiektów Spółki
  • gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
  • współuczestnictwo w przeprowadzaniu kontroli w jednostkach funkcjonalnych Spółki w zakresie przestrzegania postępowania z materiałami oznaczonymi klauzulą Tajemnica przedsiębiorstwa




Czego oczekujemy?


  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony informacji niejawnych
  • zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW
  • poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej "Poufne".
  • znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu ochrony informacji niejawnych, ochrony osób i mienia, zarządzania kryzysowego i spraw obronnych
  • rzetelność , dobra organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • współpraca i komunikacja
  • wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • myślenie analityczne
  • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • prawo jazdy kat. "B"
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziane)
  • zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))




Dołącz do nas i zyskaj:





  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia






Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:





  • premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce


  • Praca mazowieckie
  • mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    105 272
    19 064