Obecnie dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy samodzielnego Eksperta ds. wynagrodzeń, który swobodnie komunikuje się w języku polskim oraz angielskim

Zakres obowiązków:

• Koordynacja procesów płacowych w organizacji w Polsce
• Koordynowanie procesów związanych z mobilnością pracowników oraz wynagrodzeniami i świadczeniami
• Doradztwo w zakresie zgodności z przepisami podatkowymi i płacowymi
• Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz HR
• Opracowywanie niezbędnej dokumentacji dla GUS i PPK
• Wsparcie działu księgowości w zakresie związanym z płacami
• Pełnienie roli punktu kontaktowego dla pracowników i przełożonych w kwestiach dotyczących wynagrodzeń
• Udział w globalnych i lokalnych projektach związanych z procesami płacowymi 
• Ciągłe doskonalenie procesów płacowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, księgowości, HR lub pokrewnych
• Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wynagrodzeń
• Znajomość polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
• Zdolność do pracy samodzielnej i inicjatywa w działaniu
• Doskonała znajomość Excela
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi
• Orientacja na klienta wewnętrznego i umiejętność pracy pod presją czasu
• Elastyczność i otwartość na zmiany

Oferta: 

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Praca hybrydowa (4 dni z biura, 1 dzień z domu)
• Atrakcyjny pakiet benefitów (pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków, karta sportowa itp.)