Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista do spraw zagrożeń naturalnych w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 97/25

61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• współpracuje z powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego (PCZK), z Centrami Zarządzania Kryzysowego województw sąsiednich oraz stanowiskami dyżurnymi służb, inspekcji i straży w województwie, z centralnymi elementami systemu zarządzania kryzysowego celem monitorowania zagrożeń naturalnych, w szczególności hydrologicznych, meteorologicznych, środowiskowych oraz społecznych
• weryfikuje raporty i meldunki z PCZK, opracowuje na ich podstawie wnikliwe analizy stanu i rodzajów zagrożeń na obszarze województwa oraz prognoz ich wystąpienia na potrzeby Wojewody, WZZK i WCZK, wykorzystując dedykowane aplikacje wspomagające system zarządzania kryzysowego (Arcus2015) oraz inne będące na wyposażeniu WCZK (QGis, ArcGis Online)
• współpracuje z Instytutem Meteorologii i Gospodarki Wodnej oraz jednostkami organizacyjnymi Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w celu monitorowania sytuacji hydrometeorologicznej
• współpracuje ze służbami Głównego i Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii oraz Wielkopolskim Wojewódzkim Inspektorem Sanitarnym i innymi podmiotami w zakresie zagrożeń epidemicznych i epizootycznych na terenie województwa wielkopolskiego; w zakresie monitoringu jakości powietrza współpracuje z Głównym Inspektorem Ochrony Środowiska – Regionalnym Wydziałem Monitoringu Środowiska w Poznaniu
• dokumentuje działania podejmowane przez Wojewódzkie Centrum Zarządzania Kryzysowego; zapewnia obsługę kancelaryjną posiedzeń Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym dokumentuje jego prace oraz dostarcza niezbędnych informacji dotyczących aktualnego stanu bezpieczeństwa dla WZZK
• opracowuje Indywidualne Harmonogramy Czasu Pracy Służby Dyżurnej Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w celu zapewnienia ciągłości dyżurowania oraz wprowadza w razie konieczności zmiany w harmonogramach
• współpracuje z podmiotami zdefiniowanymi w wojewódzkim planie zarządzania kryzysowego, informuje je o zdarzeniach i zagrożeniach oraz uzgadnia zakres zadań wspólnie realizowanych, wdraża procedury wojewódzkiego planu zarządzania kryzysowego i plany z nim związane
• zapewnia wsparcie przy obsłudze dedykowanych systemów łączności na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz podczas ćwiczeń zgrywających elementy z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony cywilnej
• przyjmuje, analizuje oraz przygotowuje odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, petycje czy sygnały obywatelskie w zakresie realizowanych zadań

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych


• zadania wykonywane w siedzibie urzędu


• stanowisko pracy znajduje się na poziomie -1 budynku biurowego


• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację


• klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami


• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm


• budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem


• budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku


• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed
  rozpoczęciem testu wiedzy.


• Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf


• APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy


• Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
  nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego


• Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.


• Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.


• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie:
  https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe w obszarze nauk przyrodniczych, ścisłych lub rolniczych

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w zakresie zarządzania środowiskiem, ochrony środowiska lub zarządzania kryzysowego


pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów prawnych z zakresu zarządzania kryzysowego, prawa ochrony środowiska, organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
• komunikatywność, umiejętność precyzyjnego formułowania wypowiedzi
• umiejętność analitycznego myślenia oraz przeprowadzania prognoz i analiz
• biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń techniki biurowej
• umiejętność argumentowania
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu GIS
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresu i pod presją czasu
• umiejętność kreatywnego i samodzielnego działania
• umiejętność opracowania wektorowych map ryzyka

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość wymaganego języka obcego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka obcego w wymaganym stopniu
• Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2025-10-24
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Punkt Informacyjny w holu Urzędu
(z podaniem w ofercie nr ref. 97/25)

ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Praca Poznań

Specjalista SEM Poznań

Specjalista SEO Poznań

Specjalista ds. Sprzedaży Poznań

Specjalista medycyny niekonwencjonalnej Poznań

Specjalista ds. telekomunikacji Poznań

Specjalista ds. PR Poznań

Specjalista ds. Zakupów Poznań

Specjalista ds. marketingu Poznań

Specjalista ds. ofertowania Poznań

Specjalista ds. Zarządzania Poznań

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach