Sporządzanie list płac wynagrodzeń osobowych pracowników na podstawie źródłowych dokumentów płacowych w systemie kadrowo-płacowym Symfonia. Sporządzanie list płac honorariów i umów zleceń w systemie kadowo-płacowym Symfonia. Naliczanie zasiłkow świadczeń podlegających rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne-ZUS . Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych dla pracowników oraz bieżące uzgadnianie poszczególnych składników wynagradzeń i dokonanych potrąceń. Prawidłowe i terminowe dokonywanie roliczeń ZUS- z tytułu potrącanych składek oraz dokonywanie przelewów. Sporządzanie w okresach miesięcznych naliczeń list płac i składek ZUS na podstawie zestawień list płac, list honorariów, zleceń oraz wprowadzanie ich do ksiąg rachunkowych celem rejestrowania operacjo gospodarczych w systemie ksiegowym. Obsługa programu Płatnik. Prawidłowe pobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Sporządzanie informacji o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranyc zaliczkach na podatek dochodowy ( PIT-11), sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych o zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R), deklaracji rocznych o zryczałtowanych podatku dochodowym( PIT-8AR) oraz przelewów zgodnie z obowiazujacymi przepisami prawa w tym zakresie .Naliczanie ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, nagród jublileuszowych, odpraw emerytalno-rentowych, godzin nocnych, godzin nadliczbowych i innych. Dokonwanie potrąceń z wynagrodzeń m.in.składek związkowych, składek PZU, pożyczek mieszkaniowych itp. Wystawienie zaswiadczeń do ZUS o wysokości dochodów osiaganych przez emerytów i rencistów. Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego i dbanie o ich aktualność. Przygotowywanie i wysyłanie przelewów w systemie elektronicznym. Terminowe sporządzanie sprawozdań mi.in.GUS, Urząd Marszałkowski, ZUS, itp.Wypełnianie i przesyłanie do ZUS formularzy Rud. Wprowadzanie i naliczanie w systemie kadrowo-płacowym wpłat PPK oraz w serwisie PPK PZU. Prowadzenie i obsługa ZFŚS( m.in.sporządzanie list płac w zakresie wypłat świadczeń socjalnych) oraz współpraca z komisją socjalną). Archiwizowanie i przechowywanie właściwie zabezpieczonych dokumentów w ramach zajmowanego stanowiska oraz przekazywanie ich do archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.Inne wymaganiaStaż pracy ( doświadczneie zawodowe; min 3 lata na podobnym stanowisku)
Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych, obsługa programu kadrowo- płacowego ( Symfonia), obsługa programu Płatnik, biegła znajomoścć komputera, bardzo dobra znajomość środowiska MS Office, Word, Execel, umiejetność pracy w zespole, sumienność, rzetelnosć, termonowość, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: administracjawyższe (w tym licencjat), ekonomiczne