Informacje o stanowisku

responsibilities :

• monitorowanie i weryfikacja zgodności działań organizacji z obowiązującymi politykami, standardami i przepisami dotyczącymi cyberbezpieczeństwa
• analiza skutków dla organizacji związanych z używaniem i wdrażanych rozwiązań i technologii IT
• doradztwo w kwestiach zgodności związanych z technologiami IT
• współpraca z zespołami IT w celu uzyskania specjalistycznych porad, wskazówek w zakresie cyberbezpieczeństwa
• współpraca z dostawcami usług IT oraz udział w negocjacjach umów obejmujących kwestie zabezpieczeń, ochrony danych i odpowiedzialności
• prowadzenie szkoleń w zakresie zgodności z wymogami prawnymi
• wsparcie w opracowywaniu, aktualizacji i definiowaniu polityk oraz procedur z obszaru cyberbezpieczeństwa
• monitorowanie i analiza wpływu nowych technologii oraz trendów w branży IT na wymogi stawiane organizacji (wymogi wewnętrzne oraz zewnętrzne)
• przeprowadzanie regularnych przeglądów i audytów systemów, narzędzi i procesów z obszaru cyberbezpieczeństwa

• wykształcenie wyższe o kierunku prawo, informatyka, bezpieczeństwo informacji lub pokrewnym
• 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2 lata w obszarze bezpieczeństwa IT lub zgodności
• doświadczenie w przeprowadzaniu audytów i ocen zgodności
• znajomość przepisów i regulacji tj. NIS2, UKSC, ISO 27001/62443 oraz innych regulacji branżowych
• znajomość standardów i frameworków bezpieczeństwa
• myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów na powierzonym odcinku pracy
• komunikatywność, w tym umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji zarówno technicznym jak i nietechnicznym odbiorcom
• wysokie umiejętności interpersonalne
• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, dostosowania się do szybko zmieniających się przepisów i technologii
• orientacja na szczegóły, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu zadań
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zapoznanie się z dokumentacją, w tym techniczną
• prawo jazdy kat. B

• atrakcyjne wynagrodzenie (nagroda roczna z okazji Dnia Górnika/ Hutnika, 14-ta pensja, nagroda z zysku, nagrody jubileuszowe, świadczenie wypoczynkowe, odprawa emerytalno-rentowa)
• pakiet benefitów prorodzinnych (dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, ekwiwalent na pokrycie wydatków szkolnych)
• abonamentową opiekę medyczną
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do imprez kulturalno-oświatowych
• szkolenia i naukę języków obcych
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• pakiety sportowe
• Pracowniczy Program Emerytalny

Polkowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach