JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Wsparcie Działu Zarządzania Ryzykiem i Zrównoważonego Rozwoju w obszarze zgodności - wdrożenie i utrzymywanie odpowiednich procedur, poszukiwanie usprawnień procesów, współpraca w zakresie przygotowania i przetwarzania dokumentacji.
• Organizacja procesu i udział w obsłudze zgłoszeń sygnalistów.
• Przygotowywanie długookresowych i krótkoterminowych planów audytów (ocena procesów pod kątem zgodności z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi procedurami, ocena ryzyka wybranych procesów compliance, ocena specyficznych ryzyk kontroli dla procesów biznesowych).
• Planowanie i przeprowadzanie audytów w poszczególnych obszarach działalności firmy (przygotowanie harmonogramu projektu, kontrolowanie realizacji audytu, przygotowywanie narzędzi badawczych oraz dokumentacji roboczej).
• Jasne i spójne komunikowanie zidentyfikowanych problemów, przygotowywanie raportów z audytu zgodnie z zasadami audytu wewnętrznego.
• Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu lub Dyrektora Działu Zarządzania Ryzykiem i Zrównoważonego Rozwoju.
• Wykonywanie innych zadań i raportów na polecenie przełożonego.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku i jesteś gotowy/a do podejmowania nowych wyzwań.
• Jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz efektywnie pracować w dynamicznym środowisku, pod presją czasu.
• Jesteś osobą skrupulatną i wnikliwą.
• Cechuje Cię umiejętność efektywnej komunikacji, współpracy i wspólnego rozwiązywania problemów.
• Masz wiedzę w zakresie wymagań prawnych dla przedsiębiorców działających na rynku FMCG, masz dobrą znajomość przepisów prawa ochrony konkurencji i konsumentów, reklamy regulowanej, ochrony sygnalistów, prowadzenia postępowań wyjaśniających
• Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w tym MS Excel

DODATKOWO OFERUJEMY:

• Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie będącej liderem na rynku FMCG.
• Hybrydowy system czasu pracy.
• Umowę o pracę, szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników.
• Dowóz pracowników z Poznania do/z siedziby firmy.
• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2024
• Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.