JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:
- Wsparcie Działu Zarządzania Ryzykiem i Zrównoważonego Rozwoju w obszarze zgodności - wdrożenie i utrzymywanie odpowiednich procedur, poszukiwanie usprawnień procesów, współpraca w zakresie przygotowania i przetwarzania dokumentacji.
- Organizacja procesu i udział w obsłudze zgłoszeń sygnalistów.
- Przygotowywanie długookresowych i krótkoterminowych planów audytów (ocena procesów pod kątem zgodności z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi procedurami, ocena ryzyka wybranych procesów compliance, ocena specyficznych ryzyk kontroli dla procesów biznesowych).
- Planowanie i przeprowadzanie audytów w poszczególnych obszarach działalności firmy (przygotowanie harmonogramu projektu, kontrolowanie realizacji audytu, przygotowywanie narzędzi badawczych oraz dokumentacji roboczej).
- Jasne i spójne komunikowanie zidentyfikowanych problemów, przygotowywanie raportów z audytu zgodnie z zasadami audytu wewnętrznego.
- Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu lub Dyrektora Działu Zarządzania Ryzykiem i Zrównoważonego Rozwoju.
- Wykonywanie innych zadań i raportów na polecenie przełożonego.
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
- Chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku i jesteś gotowy/a do podejmowania nowych wyzwań.
- Jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz efektywnie pracować w dynamicznym środowisku, pod presją czasu.
- Jesteś osobą skrupulatną i wnikliwą.
- Cechuje Cię umiejętność efektywnej komunikacji, współpracy i wspólnego rozwiązywania problemów.
- Masz wiedzę w zakresie wymagań prawnych dla przedsiębiorców działających na rynku FMCG, masz dobrą znajomość przepisów prawa ochrony konkurencji i konsumentów, reklamy regulowanej, ochrony sygnalistów, prowadzenia postępowań wyjaśniających
- Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w tym MS Excel
DODATKOWO OFERUJEMY:
- Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie będącej liderem na rynku FMCG.
- Hybrydowy system czasu pracy.
- Umowę o pracę, szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników.
- Dowóz pracowników z Poznania do/z siedziby firmy.
- Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2024
- Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.