wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Warunki dotyczące charakteru pracy:
praca administracyjno-biurowa
obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
obsługa urządzeń biurowych
Bierze udział w tworzeniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Kryzysowego w resorcie obrony narodowej (RON) w ramach krajowego systemu zarządzania kryzysowego, w tym opracowuje projekty koncepcji i dokumentów normatywnych, analizuje dokumenty dotyczące zarządzania kryzysowego, przygotowuje treści stanowisk, wystąpień oraz materiałów informacyjnych dla kierownictwa Departamentu i resortu obrony narodowej a także bierze udział w procesie konsultacji uzgodnieniowych i w spotkaniach w tym zakresie.
Przygotowuje materiały informacyjne, sprawozdawcze i szkoleniowe z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym na potrzeby odpraw i rozliczeń okresowych Departamentu i resortu obrony narodowej.
Bierze udział w procesie przygotowania Departamentu oraz resortu obrony narodowej do udziału w ćwiczeniach obronnych i zarządzania kryzysowego szczebla strategicznego oraz uczestniczy w ćwiczeniach z tego zakresu.
Przygotowuje analizy i oceny dotyczące realizacji przez resort obrony narodowej zadań z zakresu ochrony ludności cywilnej i planowania cywilnego, w tym użycia Sił Zbrojnych RP do wsparcia działań administracji publicznej w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej bądź wprowadzenia stanów nadzwyczajnych.
Bierze udział w opracowywaniu i wdrażaniu rządowych dokumentów wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz ich nowelizacji, w tym: Raportu o zagrożeniach bezpieczeństwa narodowego, Krajowego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz w konsultacjach uzgodnieniowych w tym zakresie.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze bezpieczeństwa narodowego lub zarządzania kryzysowego lub analiz i planowania
Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny
Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
Znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej
Znajomość ustawy o stanie wyjątkowym
Znajomość ustawy o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej
Znajomość ustawy o działaniach antyterrorystycznych
Znajomość ustawy o urzędzie Ministra Obrony Narodowej
Znajomość struktury organizacyjnej MON
Umiejętność: organizacja pracy własnej
Umiejętność: współpraca z innymi
Umiejętność: dążenie do rezultatu
Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
Umiejętność: komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokośći od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
Możliwość przystąpienia do PPK
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
Możliwość wykupienia legitymacji PKP, uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
Stołówka pracownicza
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
