wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Warunki dotyczące charakteru pracy:
praca administracyjno-biurowa
obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
obsługa urządzeń biurowych
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - Spotkania ministrów obrony, wiceministrów obrony, dyrektorów do spraw polityki obronnej, spotkania eksperckie, konferencje, seminaria, warsztaty. (3-5 razy w roku) po 1-2 dni
częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - Prezentowanie stanowiska RON podczas spotkań, konferencji, seminariów, w kraju i za granicą (1-2 razy w miesiącu)
Monitoruje rozwój wybranych inicjatyw polityczno-wojskowych NATO (m.in. poprzez analizowanie aktów prawnych, dokumentów sojuszniczych, dyskusji na forum NATO, stanowisk państw członkowskich, mediów krajowych i międzynarodowych) oraz formułuje propozycje stanowiska resortu obrony narodowej (RON).
Przygotowuje materiały analityczne, informacyjne, tezowe, prezentacje i wystąpienia (w języku polskim i angielskim) na potrzeby kierownictwa Departamentu i resortu obrony narodowej, a także Kancelarii Prezydenta RP, Biura Bezpieczeństwa Narodowego, Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, członków Rady Ministrów, Kancelarii Sejmu i Senatu, Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Sztabu Generalnego WP oraz innych instytucji współpracujących.
Prezentuje stanowisko Departamentu podczas spotkań resortowych oraz stanowisko RON podczas spotkań międzyresortowych i międzynarodowych w kraju i za granicą, w zakresie polityki bezpieczeństwa NATO oraz polityki bezpieczeństwa RP.
Monitoruje sytuację bezpieczeństwa międzynarodowego (przegląd dokumentów sojuszniczych, wywiadowczych i mediów) oraz analizuje jej wpływ na politykę bezpieczeństwa NATO oraz politykę bezpieczeństwa RP.
Przygotowuje materiały informacyjne i tezowe w kwestiach związanych z polityką bezpieczeństwa RP oraz polityką bezpieczeństwa NATO i państw członkowskich, w szczególności dotyczących sytuacji poniżej progu wojny oraz aspektów cywilnych.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze bezpieczeństwa międzynarodowego lub stosunków międzynarodowych lub współpracy międzynarodowej
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B2
Znajomość Traktatu Północnoatlantyckiego
Znajomość Koncepcji Strategicznej NATO
Znajomość Strategii Bezpieczeństwa Narodowego RP
Znajomość problematyki polskiej polityki obronnej
Znajomość problematyki bezpieczeństwa międzynarodowego
Znajomość polityki bezpieczeństwa NATO
Znajomość struktury organizacyjnej MON
Umiejętność organizacja pracy własnej
Umiejętność współpraca z innymi
Umiejętność dążenie do rezultatu
Umiejętność poszukiwanie rozwiązań
Umiejętność komunikacja, w tym komunikacja pisemna
Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokośći od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
Możliwość przystąpienia do PPK
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
Możliwość wykupienia legitymacji PKP, uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
Stołówka pracownicza
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
