.
Starszy specjalista ds. współpracy z gminami, powiatami, jednostkami organizacyjnymi pomocy społeczn
  • Poznań
Starszy specjalista ds. współpracy z gminami, powiatami, jednostkami organizacyjnymi pomocy społeczn
Poznań, Poznań, Wielkopolskie, Polska
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
16. 11. 2025
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
  • konieczność poruszania się po Urzędzie w celu przekazania lub odebrania dokumentów
  • stanowisko pracy znajduje się na VII piętrze budynku biurowego
  • budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
  • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
  • budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
  • analizuje, planuje, zabezpiecza środki, przygotowuje podział środków budżetowych w układzie miesięcznym dla gmin i powiatów oraz samorządu województwa przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej, rządowym programie „Opieka 75+” oraz innych zadań w ramach innych ustaw
  • przygotowuje dyspozycje przekazania środków finansowych dla gmin oraz powiatów w zakresie wskazanym powyżej oraz w zakresie Programu SENIOR +
  • przygotowuje umowy i aneksy umów w ramach programu „Opieka 75+”
  • przygotowuje projekt budżetu Wojewody w zakresie powierzonych zadań oraz jego zmiany w trakcie roku budżetowego
  • przygotowuje wnioski do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz do Ministra Finansów o przyznanie środków z rezerw celowych budżetu państwa w zakresie wskazanym w pierszym zadaniu
  • dokonuje rozliczeń dotacji oraz rezerw celowych w układzie kwartalnym i rocznym
  • sporządza sprawozdania jednorazowe, kwartalne, półroczne i roczne z zakresu pomocy społecznej przy użyciu Centralnej Aplikacji Statystycznej POMOST CAS, oraz przygotowuje projekty pism w celu udzielenia jednostkom samorządu terytorialnego informacji w zakresie realizowych zadań


WYMAGANIA:
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości lub finansów
  • znajomość ustaw: o finansach publicznych, o pomocy społecznej, Kpa, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, przepisów dot. Programu Opieka 75+
  • bardzo dobra znajomość MS Excel
  • umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji danych pochodzących z dokumentów
  • umiejętność redagowania pism, przekazywania informacji w sposób jasny i zrozumiały
  • samodzielność, elastyczność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność, umiejętność przekonywania i argumentowania
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne
  • doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej


OFERUJEMY:
  • Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
  • Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
  • Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
  • Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
  • Stołówka pracownicza
  • Stojaki na rowery na terenie Urzędu
  • Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

  • Praca Poznań
  • Specjalista ds. Sprzedaży Poznań
  • Specjalista ds. Zakupów Poznań
  • Specjalista ds. marketingu Poznań
  • Specjalista ds. ofertowania Poznań
  • Specjalista ds. Zarządzania Poznań
  • Specjalista ds. Eksportu Poznań
  • Specjalista ds. transportu Poznań
  • Specjalista ds. HR Poznań
  • Specjalista ds. turystyki Poznań
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Poznań
  • Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    135 567
    20 117