Starszy Specjalista ds. utrzymania i rozwoju systemów zasilania (k/m)
75_4458999
Obowiązki
- koordynacja i nadzór nad pracami firm konserwacyjnych w zakresie instalacji zasilających i oświetleniowych, urządzeń UPS oraz agregatów prądotwórczych
- planowanie zapotrzebowania na materiały eksploatacyjne i części zamienne
- współpraca w opracowywaniu i nadzorze zadań remontowo- inwestycyjnych
- opracowywanie wytycznych dotyczących utrzymania systemów instalacji zasilających i oświetleniowych, urządzeń UPS wraz z bateriami akumulatorów oraz agregatów prądotwórczych wraz z optymalizacją kosztów
- dokonywanie analiz technicznych i opiniowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowych, wykonawczych, powykonawczych, projektów
- udział w postępowaniach przetargowych na prace budowlane i konserwacyjne
- nadzorowanie i koordynowanie spraw związanych z realizacją zaleceń pokontrolnych PINB
- identyfikowanie oraz zgłaszanie do gwaranta lub odpowiedniej firmy konserwacyjnej usterek i wad instalacji
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne (inżynier- elektryk)
- minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu eksploatacji systemów zasilania
- posiadanie uprawnień SEP gr 1 E i D pow 1kV
- posiadanie doświadczenia związanego z serwisem i konserwacją instalacji zasilających i oświetleniowych, urządzeń UPS wraz z bateriami akumulatorów oraz agregatów prądotwórczych lub z wykonawstwem tych instalacji
- posiadanie niezbędnej wiedzy i udokumentowanego doświadczenia przy nadzorze robót instalacji zasilających i oświetleniowych, urządzeń UPS wraz z bateriami akumulatorów oraz agregatów prądotwórczych, dla budynków biurowych i serwerowni
- posiadanie umiejętności posługiwania się pakietami Microsoft Office (m.in. Word, Excel, Power Point. Microsoft Project), AutoCad, Norma Pro
- sumienność, rzetelność, dokładność
- komunikatywność i umiejętność pracy z zespole
- umiejętność organizowania i planowania pracy
- umiejętność negocjacji, analitycznego myślenia oraz formułowania ocen i wniosków
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
- szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia
Źródło: Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A./Praca